《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報》，2011年9月26日

   今年上半年，富士康武漢園區完成產(chǎn)值104.87億元，吸引9個(gè)項目配套入駐；武漢新芯產(chǎn)能正由現在的每月9000片增加到20000片；輝瑞、藥明康德、華大基因、武漢天馬等一批重大項目，正在武漢東湖示范區快速推進(jìn)。

   今年前8個(gè)月，武漢東湖國家自主創(chuàng )新示范區完成企業(yè)總收入2409億元，同比增長(cháng)30%；完成工業(yè)總產(chǎn)值1860億元，同比增長(cháng)28.54%；完成全口徑財政收入84.2億元，同比增長(cháng)28.9%。

   如此高速的發(fā)展態(tài)勢緣于什么？在一系列鮮亮的數據背后是武漢東湖示范區逐漸探索出的一條創(chuàng )新驅動(dòng)新路。

   ３６項新政策漸次展開(kāi)

   政策是武漢東湖示范區建設的首要依據。

   2009年12月，一收到國務(wù)院關(guān)于建設武漢東湖國家自主創(chuàng )新示范區的批復后，湖北省、武漢市以及武漢東湖示范區就迅速作出反應，考察學(xué)習先行一步的中關(guān)村國家自主創(chuàng )新示范區的經(jīng)驗，并踏訪(fǎng)國內14家兄弟城市，千里取經(jīng)。

   消化，斟酌，創(chuàng )新。一年多來(lái)，36項新政策漸次展開(kāi)。市場(chǎng)主體準入、科技金融、股權激勵、科技成果轉化、人才吸引等，涵蓋服務(wù)企業(yè)的方方面面，滲透企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，而其中處處透露出“創(chuàng )新法則”。

   比如，在股權激勵試點(diǎn)方面，除借鑒中關(guān)村已有的股權獎勵、分紅外，武漢東湖示范區還獨創(chuàng )出績(jì)效激勵、增值權激勵兩種新方式。

   股權激勵，激發(fā)核心人員和團隊的積極性。園區企業(yè)迪源光電首家實(shí)施股權激勵后，主營(yíng)收入增長(cháng)131.5%，利潤增長(cháng)18.8倍。目前，武漢東湖示范區已有30多家企業(yè)開(kāi)展股權激勵試點(diǎn)。

   在金融改革上，除探索小企業(yè)集合貸、信用貸款、知識產(chǎn)權、股權質(zhì)押融資外，武漢東湖示范區還集合全國各地金融創(chuàng )新的最優(yōu)政策，打造“資本特區”的最高版本。

   在行政體制改革方面，武漢東湖示范區響亮喊出“打造全國投資環(huán)境最佳高新區”，實(shí)現在示范區“零收費”，企業(yè)行政收費財政埋單，取消省級以下行政審批事項和行政收費項目，行政審批時(shí)限縮短到國家規定的60%以下。

   這一新政今年5月出臺后，武漢東湖示范區新注冊企業(yè)1159家，財政替企業(yè)代繳行政費用260萬(wàn)元，但撬動(dòng)了注冊資本金新增50.7億元，“蝴蝶效應”顯現。預計今年，僅這一項政策，就將免收企業(yè)費用700萬(wàn)元左右。

   法無(wú)禁止不為過(guò)。時(shí)下，正在修訂的武漢東湖示范區“基本法”力挺創(chuàng )新。這簡(jiǎn)潔的7個(gè)字，告訴世人：光谷，將創(chuàng )新的空間留給所有智慧的人。

   人才“森林效應”漸顯

   人才，是自主創(chuàng )新的核心動(dòng)力。

   留美博士肖國華，曾帶著(zhù)可定位可控制膠囊內鏡項目，四處尋找風(fēng)投，但由于沒(méi)有成型產(chǎn)品，風(fēng)投均不敢貿然出手。2009年12月，他來(lái)到武漢東湖示范區創(chuàng )業(yè)，抱著(zhù)試試的心態(tài)申報了“3551人才計劃”，很快通過(guò)評審，獲得了500萬(wàn)元的專(zhuān)項資助。

   正是由于武漢東湖示范區伸手相助，這一“智慧膠囊”已成功進(jìn)行了動(dòng)物試驗，產(chǎn)品經(jīng)權威專(zhuān)家認定為全球領(lǐng)先水平，眾多風(fēng)投機構開(kāi)始紛紛追隨。

   2009年，武漢東湖示范區開(kāi)始實(shí)施“3551人才計劃”，3年內，每年投入不少于1.5億元，在光電子信息、生物、新能源、環(huán)保、消費電子等五大產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和培養50名左右掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技領(lǐng)軍人才，1000名左右新興產(chǎn)業(yè)高層次人才。

   一系列實(shí)實(shí)在在的扶持，在武漢東湖示范區筑起“人才特區”。對引進(jìn)的世界一流創(chuàng )新團隊，最高給予1億元經(jīng)費資助；入選“3551”的人才，最高無(wú)償資助500萬(wàn)元；成功入選中央“千人計劃”的人才，給予300萬(wàn)元配套資金……

   如今，武漢東湖示范區已投入“3551”人才資金4.2億元，支持人才項目300多個(gè)，遠超預期；已有77位人才入選中央“千人計劃”，引進(jìn)和培養高層次人才2100多人，博士近4000名。

   一棵樹(shù)如果孤零零地生長(cháng)于荒郊野外，即便能夠成活也會(huì )長(cháng)得緩慢低矮；如果生長(cháng)于森林中，則枝枝爭搶水露，棵棵競取陽(yáng)光，以致參天聳立，郁郁蔥蔥。管理專(zhuān)家們稱(chēng)這種現象為“森林效應”，寓意團隊對個(gè)人的影響。

   如今，這種效應開(kāi)始在武漢東湖示范區顯現。通過(guò)“3551人才計劃”，武漢東湖示范區資助鄧子新院士團隊2000萬(wàn)元。鄧子新?lián)挝錆h生物技術(shù)研究院院長(cháng)不到2年時(shí)間，就吸引了包括田波、卓銀禧、趙進(jìn)東、陳煥春、朱英國、周宏灝等8位院士的14個(gè)海內外團隊入駐。

   武漢東湖示范區這座繁茂的“人才森林”，又反過(guò)來(lái)成為吸引創(chuàng )業(yè)者的強大動(dòng)力。2007年年底，長(cháng)期在美國從事光纖激光器研發(fā)的閆大鵬回國創(chuàng )業(yè)，與華工科技合資成立銳科激光。當他孤身來(lái)到武漢時(shí)，驚喜地發(fā)現華工科技已為他配好光、機、電領(lǐng)域的技術(shù)團隊。團隊合作短短3年，銳科激光就躍升為國內第一、全球第三的光纖激光器供應商。閆大鵬也從一名埋頭科研的學(xué)者，華麗轉身為資產(chǎn)過(guò)億元的企業(yè)家。

   自主創(chuàng )新露崢嶸

   短短一年多時(shí)間，引領(lǐng)全國甚至全球的自主創(chuàng )新成果，在這里不斷涌現。

   在超高速光通信技術(shù)研發(fā)上，烽火科技實(shí)現單光源每秒1Tbit的超高速光信號無(wú)誤碼傳輸1000公里，是全球現有商用光纖數據傳輸速率的25倍；武漢紡織大學(xué)研發(fā)的嵌入式復合紡紗技術(shù)，突破了傳統紡紗技術(shù)對纖維等級要求的極限，讓我國紡織技術(shù)一步跨到了國際最前沿；武漢傳神公司研制的云翻譯服務(wù)平臺，為全球首個(gè)提供語(yǔ)言信息處理服務(wù)的云計算平臺；武漢全真光電研發(fā)出全球首臺71英寸激光電視……

   國內領(lǐng)先的成果更是捷報頻傳。武大卓越公司研制的我國首臺專(zhuān)給公路“體檢”的激光動(dòng)態(tài)彎沉測量車(chē)，一天可以完成20個(gè)人一年的路面檢測工作量。此外，我國首款新型光纖接入技術(shù)、我國首臺屏幕多點(diǎn)觸控系統技術(shù)、我國首臺緊湊型4000瓦軸快流二氧化碳激光器我國最高檔數控系統……諸多創(chuàng )新項目在武漢東湖示范區誕生。

   目前，武漢東湖示范區企業(yè)已主導創(chuàng )制國際標準5項、國家和行業(yè)標準200多項。示范區授權專(zhuān)利總數已突破1.1萬(wàn)件，萬(wàn)人專(zhuān)利授權數達到275件，萬(wàn)人擁有發(fā)明專(zhuān)利授權數為75件。今年上半年，專(zhuān)利申請量又同比增長(cháng)59.6%。

   一大批重大項目勢頭強勁。今年上半年，富士康武漢園區完成產(chǎn)值104.87億元，吸引9個(gè)項目配套入駐，隨著(zhù)新品牌電腦項目開(kāi)工，富士康今年在漢總產(chǎn)值預計將突破400億元。武漢新芯產(chǎn)能正由現在的每月9000片增加到20000片。輝瑞、藥明康德、華大基因、武漢天馬等一批重大項目，正在武漢東湖示范區快速推進(jìn)。

   今年上半年，又有76家新項目簽約落戶(hù)武漢東湖示范區，億元以上的就有30多個(gè)，其中不乏施耐德、柏林化學(xué)、華為、神州數碼第二總部、中種集團、華電集團、十五冶總部、宜化總部等知名企業(yè)。

   在武漢東湖示范區518平方公里的土地上，將留下更多自主創(chuàng )新探路者的身影，也必將結出更多讓世人驚喜的碩果，照亮光谷未來(lái)?！　?br />