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資訊頻道 2009年暑假,江蘇金石集團生產(chǎn)車(chē)間,江蘇工業(yè)學(xué)院機制062班學(xué)生陳偉正汗流浹背地跟著(zhù)師傅學(xué)技術(shù)。兩年前,包括陳偉在內的14位學(xué)生,成為江蘇工業(yè)學(xué)院和江蘇金石集團第一批合作定向培養人才。大三、大四兩年,他們每人每年獲得金石集團提供的7000元資助,大學(xué)畢業(yè)后將直接進(jìn)入金石集團工作。
江蘇工業(yè)學(xué)院院長(cháng)浦玉忠告訴記者:“大學(xué)生就業(yè)工作是一項‘立體工程’。作為高校,應在源頭創(chuàng )新上下功夫,讓專(zhuān)業(yè)設置走在地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前頭;要通過(guò)與企業(yè)共商人才培養方案達到互動(dòng)雙贏(yíng);還要實(shí)施跟進(jìn)式就業(yè)指導,以高品質(zhì)的就業(yè)服務(wù)吸引‘回頭客’”。
源頭創(chuàng )新,專(zhuān)業(yè)設置走在產(chǎn)業(yè)前頭
每年11月舉辦的江蘇工業(yè)學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),都會(huì )上演一場(chǎng)人才“爭奪戰”。亞邦化工、常茂生化等常州地區的30余家企業(yè),專(zhuān)門(mén)為江蘇工業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生提供了幾百個(gè)就業(yè)崗位,有著(zhù)“綠色化工”研究背景的學(xué)生每年都被搶購一空。
三十多年來(lái),依托我國石化行業(yè)的發(fā)展,江蘇工業(yè)學(xué)院在源頭上參與和引領(lǐng)著(zhù)石油和化工行業(yè)的革新。
早在1995年,學(xué)?；瘜W(xué)化工學(xué)院與常茂生物化學(xué)工程股份有限公司共建了綠色化工研究室。依托研究室,學(xué)校81屆畢業(yè)生、常茂公司董事長(cháng)芮新生因“反應分離耦合技術(shù)及其在酶法合成手征性化合物中的應用”成果,獲2000年度國家科技進(jìn)步一等獎。研究室逐步研制出了以固定化細胞(酶法)生產(chǎn)為特色的綠色化工產(chǎn)品群,并培養了20多名碩士研究生和100多名本科生。
江蘇工業(yè)學(xué)院對長(cháng)三角地區產(chǎn)業(yè)結構的調整有著(zhù)敏銳的“嗅覺(jué)”。學(xué)校所在地常州市,正重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)裝備制造、新能源及環(huán)保等產(chǎn)業(yè),學(xué)校通過(guò)深入調研,2001年以來(lái)先后開(kāi)設了電氣工程及自動(dòng)化、生物工程、環(huán)境工程等專(zhuān)業(yè);早在江蘇省出臺2009年“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調整和振興規劃綱要”之前,學(xué)校就在石油化工、材料、機械等方面營(yíng)造了學(xué)科優(yōu)勢。
“超前”規劃并實(shí)施專(zhuān)業(yè)調整、課程優(yōu)化,使江蘇工業(yè)學(xué)院培養的學(xué)生,總是能夠適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求。
互動(dòng)雙贏(yíng),共商“人才培養方案”
“裝備專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)過(guò)焊接技術(shù)嗎?”“焊接技術(shù)?”“是啊。我們希望,學(xué)生即便在管理崗位上,也能夠一眼看出哪些焊接是不合格的?！边@段發(fā)生在中石化二建人力資源處處長(cháng)張章興和機械學(xué)院院長(cháng)裴峻峰之間的對話(huà),引發(fā)了機械學(xué)院在2009年學(xué)生培養方案中的一次重大調整。2009級機制、裝備、成型等專(zhuān)業(yè)增加了焊接技術(shù)課,熱能和儲運兩個(gè)專(zhuān)業(yè)則增加了金屬工藝課。
重視企業(yè)呼聲,根據企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和社會(huì )發(fā)展的需要適時(shí)調整、優(yōu)化培養方案,一直都是江蘇工業(yè)學(xué)院就業(yè)工作的重點(diǎn)。
學(xué)校油氣儲運專(zhuān)業(yè)是華東地區唯一的特色專(zhuān)業(yè),該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展也體現了校企互動(dòng)的育人模式。油氣儲運工程系主任趙會(huì )軍告訴記者,油氣儲運專(zhuān)業(yè)一開(kāi)始僅包括石油和成品油的儲存與運輸。當西氣東輸工程開(kāi)工、管道煤氣和液化天然氣等氣體儲運成為行業(yè)新的增長(cháng)點(diǎn)時(shí),江蘇工業(yè)學(xué)院油氣儲運專(zhuān)業(yè)也在企業(yè)的推動(dòng)下逐步往油氣兼顧的方向發(fā)展。于是,西氣東輸工程、港華燃氣等燃氣企業(yè),都有了來(lái)自江蘇工業(yè)學(xué)院的技術(shù)骨干。
2009年,油氣儲運專(zhuān)業(yè)的教授又多次進(jìn)入企業(yè)調研。他們發(fā)現油氣儲運專(zhuān)業(yè)培養中有必要加入化學(xué)品、危險品儲運知識。另外,在江蘇星怡車(chē)燈股份有限公司等企業(yè)的建議下,成型專(zhuān)業(yè)增加塑料焊接技術(shù)課程等,也已進(jìn)入學(xué)校教改日程。
不僅是特色專(zhuān)業(yè),學(xué)校還在法學(xué)專(zhuān)業(yè)引入診所式法律教育,即“臨床法律教育”。該教育模式仿效醫學(xué)院學(xué)生在醫療診所臨床實(shí)習的做法,在具有律師執業(yè)資格的教師指導下,為處于生活困境而又迫切需要法律援助的人提供法律咨詢(xún),實(shí)現法學(xué)理論與司法實(shí)踐的統一。
跟進(jìn)就業(yè),品質(zhì)吸引“回頭客”
常州減速機廠(chǎng)人事負責人對于2006年在江蘇工業(yè)學(xué)院的招聘記憶猶新,他們僅僅來(lái)遲了一天,與企業(yè)對口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就被其他企業(yè)全部招錄;2007年,減速機廠(chǎng)第一個(gè)和學(xué)校聯(lián)系并簽約;之后,簽約數量逐年增加。
這樣的“回頭客”,江蘇工業(yè)學(xué)院每個(gè)學(xué)院都有上百家,整個(gè)學(xué)校約有上千家。與機械、化工、材料等專(zhuān)業(yè)的相關(guān)學(xué)院,其就業(yè)友好單位每年都把招聘會(huì )擺到教室里,點(diǎn)對點(diǎn)為各個(gè)專(zhuān)業(yè)乃至各個(gè)班級設立專(zhuān)門(mén)招聘會(huì )。
江蘇工業(yè)學(xué)院就業(yè)處處長(cháng)閆海波告訴記者:“學(xué)校高就業(yè)率緣于靈活的專(zhuān)業(yè)設置和人才培養方案,還有‘跟進(jìn)式’就業(yè)服務(wù)的理念?！?
江蘇工業(yè)學(xué)院每位負責就業(yè)的老師都印有“就業(yè)名片”。一面是聯(lián)系方式,一面是各專(zhuān)業(yè)當年畢業(yè)生的簡(jiǎn)單情況?！熬蜆I(yè)名片”雖小,可卻使用人單位對學(xué)校畢業(yè)生情況“了如指掌”。
學(xué)校還推出了“就業(yè)服務(wù)卡、社會(huì )服務(wù)檔案、學(xué)生干部考核卡、黨員服務(wù)工作卡”等,方便用人單位了解畢業(yè)生;并階段性分析就業(yè)友好企業(yè)的近期用人情況、為學(xué)生作有針對性的就業(yè)輔導、長(cháng)期開(kāi)展“優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。
近5年來(lái),江蘇工業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率均居全省前列,連續兩年獲得“江蘇省就業(yè)工作先進(jìn)高?！狈Q(chēng)號。
江蘇工業(yè)學(xué)院院長(cháng)浦玉忠告訴記者:“大學(xué)生就業(yè)工作是一項‘立體工程’。作為高校,應在源頭創(chuàng )新上下功夫,讓專(zhuān)業(yè)設置走在地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前頭;要通過(guò)與企業(yè)共商人才培養方案達到互動(dòng)雙贏(yíng);還要實(shí)施跟進(jìn)式就業(yè)指導,以高品質(zhì)的就業(yè)服務(wù)吸引‘回頭客’”。
源頭創(chuàng )新,專(zhuān)業(yè)設置走在產(chǎn)業(yè)前頭
每年11月舉辦的江蘇工業(yè)學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),都會(huì )上演一場(chǎng)人才“爭奪戰”。亞邦化工、常茂生化等常州地區的30余家企業(yè),專(zhuān)門(mén)為江蘇工業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生提供了幾百個(gè)就業(yè)崗位,有著(zhù)“綠色化工”研究背景的學(xué)生每年都被搶購一空。
三十多年來(lái),依托我國石化行業(yè)的發(fā)展,江蘇工業(yè)學(xué)院在源頭上參與和引領(lǐng)著(zhù)石油和化工行業(yè)的革新。
早在1995年,學(xué)?；瘜W(xué)化工學(xué)院與常茂生物化學(xué)工程股份有限公司共建了綠色化工研究室。依托研究室,學(xué)校81屆畢業(yè)生、常茂公司董事長(cháng)芮新生因“反應分離耦合技術(shù)及其在酶法合成手征性化合物中的應用”成果,獲2000年度國家科技進(jìn)步一等獎。研究室逐步研制出了以固定化細胞(酶法)生產(chǎn)為特色的綠色化工產(chǎn)品群,并培養了20多名碩士研究生和100多名本科生。
江蘇工業(yè)學(xué)院對長(cháng)三角地區產(chǎn)業(yè)結構的調整有著(zhù)敏銳的“嗅覺(jué)”。學(xué)校所在地常州市,正重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)裝備制造、新能源及環(huán)保等產(chǎn)業(yè),學(xué)校通過(guò)深入調研,2001年以來(lái)先后開(kāi)設了電氣工程及自動(dòng)化、生物工程、環(huán)境工程等專(zhuān)業(yè);早在江蘇省出臺2009年“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調整和振興規劃綱要”之前,學(xué)校就在石油化工、材料、機械等方面營(yíng)造了學(xué)科優(yōu)勢。
“超前”規劃并實(shí)施專(zhuān)業(yè)調整、課程優(yōu)化,使江蘇工業(yè)學(xué)院培養的學(xué)生,總是能夠適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求。
三年前,江蘇工業(yè)學(xué)院提出了開(kāi)設“石油工程”新專(zhuān)業(yè)的設想,并成立了江蘇省首個(gè)石油工程研究院,聘請中國工程院院士翟光明、顧心懌等10余名專(zhuān)家擔任研究院學(xué)術(shù)委員會(huì )顧問(wèn)。如今,這個(gè)省內高校唯一的“石油工程”專(zhuān)業(yè),已建設成為校企訂單培養的示范專(zhuān)業(yè)。首批石油工程專(zhuān)業(yè)29名學(xué)生,尚未畢業(yè),卻早被江蘇油田、勝利油田和華東石油局等企業(yè)搶訂一空。
互動(dòng)雙贏(yíng),共商“人才培養方案”
“裝備專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)過(guò)焊接技術(shù)嗎?”“焊接技術(shù)?”“是啊。我們希望,學(xué)生即便在管理崗位上,也能夠一眼看出哪些焊接是不合格的?！边@段發(fā)生在中石化二建人力資源處處長(cháng)張章興和機械學(xué)院院長(cháng)裴峻峰之間的對話(huà),引發(fā)了機械學(xué)院在2009年學(xué)生培養方案中的一次重大調整。2009級機制、裝備、成型等專(zhuān)業(yè)增加了焊接技術(shù)課,熱能和儲運兩個(gè)專(zhuān)業(yè)則增加了金屬工藝課。
重視企業(yè)呼聲,根據企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和社會(huì )發(fā)展的需要適時(shí)調整、優(yōu)化培養方案,一直都是江蘇工業(yè)學(xué)院就業(yè)工作的重點(diǎn)。
學(xué)校油氣儲運專(zhuān)業(yè)是華東地區唯一的特色專(zhuān)業(yè),該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展也體現了校企互動(dòng)的育人模式。油氣儲運工程系主任趙會(huì )軍告訴記者,油氣儲運專(zhuān)業(yè)一開(kāi)始僅包括石油和成品油的儲存與運輸。當西氣東輸工程開(kāi)工、管道煤氣和液化天然氣等氣體儲運成為行業(yè)新的增長(cháng)點(diǎn)時(shí),江蘇工業(yè)學(xué)院油氣儲運專(zhuān)業(yè)也在企業(yè)的推動(dòng)下逐步往油氣兼顧的方向發(fā)展。于是,西氣東輸工程、港華燃氣等燃氣企業(yè),都有了來(lái)自江蘇工業(yè)學(xué)院的技術(shù)骨干。
2009年,油氣儲運專(zhuān)業(yè)的教授又多次進(jìn)入企業(yè)調研。他們發(fā)現油氣儲運專(zhuān)業(yè)培養中有必要加入化學(xué)品、危險品儲運知識。另外,在江蘇星怡車(chē)燈股份有限公司等企業(yè)的建議下,成型專(zhuān)業(yè)增加塑料焊接技術(shù)課程等,也已進(jìn)入學(xué)校教改日程。
不僅是特色專(zhuān)業(yè),學(xué)校還在法學(xué)專(zhuān)業(yè)引入診所式法律教育,即“臨床法律教育”。該教育模式仿效醫學(xué)院學(xué)生在醫療診所臨床實(shí)習的做法,在具有律師執業(yè)資格的教師指導下,為處于生活困境而又迫切需要法律援助的人提供法律咨詢(xún),實(shí)現法學(xué)理論與司法實(shí)踐的統一。
跟進(jìn)就業(yè),品質(zhì)吸引“回頭客”
常州減速機廠(chǎng)人事負責人對于2006年在江蘇工業(yè)學(xué)院的招聘記憶猶新,他們僅僅來(lái)遲了一天,與企業(yè)對口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就被其他企業(yè)全部招錄;2007年,減速機廠(chǎng)第一個(gè)和學(xué)校聯(lián)系并簽約;之后,簽約數量逐年增加。
這樣的“回頭客”,江蘇工業(yè)學(xué)院每個(gè)學(xué)院都有上百家,整個(gè)學(xué)校約有上千家。與機械、化工、材料等專(zhuān)業(yè)的相關(guān)學(xué)院,其就業(yè)友好單位每年都把招聘會(huì )擺到教室里,點(diǎn)對點(diǎn)為各個(gè)專(zhuān)業(yè)乃至各個(gè)班級設立專(zhuān)門(mén)招聘會(huì )。
江蘇工業(yè)學(xué)院就業(yè)處處長(cháng)閆海波告訴記者:“學(xué)校高就業(yè)率緣于靈活的專(zhuān)業(yè)設置和人才培養方案,還有‘跟進(jìn)式’就業(yè)服務(wù)的理念?！?
江蘇工業(yè)學(xué)院每位負責就業(yè)的老師都印有“就業(yè)名片”。一面是聯(lián)系方式,一面是各專(zhuān)業(yè)當年畢業(yè)生的簡(jiǎn)單情況?！熬蜆I(yè)名片”雖小,可卻使用人單位對學(xué)校畢業(yè)生情況“了如指掌”。
學(xué)校還推出了“就業(yè)服務(wù)卡、社會(huì )服務(wù)檔案、學(xué)生干部考核卡、黨員服務(wù)工作卡”等,方便用人單位了解畢業(yè)生;并階段性分析就業(yè)友好企業(yè)的近期用人情況、為學(xué)生作有針對性的就業(yè)輔導、長(cháng)期開(kāi)展“優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。
2008年,針對家庭困難的學(xué)生,學(xué)校進(jìn)行了點(diǎn)對點(diǎn)幫扶,一百多位貧困生因此找到了適合自己的工作。生物工程專(zhuān)業(yè)的女大學(xué)生姜黎,是一位家境貧寒的優(yōu)等生,憑借著(zhù)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和能力,很快成了江蘇省科技進(jìn)步一等獎獲得者冷一欣教授的得力助手,在綠色化工研究室參與多個(gè)項目的研發(fā)。畢業(yè)后,經(jīng)冷一欣教授推薦,她在常茂生物化學(xué)工程有限公司找到了工作;裝備051班陳南同學(xué)在點(diǎn)對點(diǎn)幫扶中,與中石化寧波工程公司簽訂了就業(yè)合同。
近5年來(lái),江蘇工業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率均居全省前列,連續兩年獲得“江蘇省就業(yè)工作先進(jìn)高?！狈Q(chēng)號。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號