Endress+Hauser集團在EcoVadis可持續發(fā)展評級中得到78分高分（滿(mǎn)分100分）。

Endress+Hauser切實(shí)履行社會(huì )責任，包括為年輕人提供職業(yè)技能培訓。

Endress+Hauser安裝太陽(yáng)能光伏板，為辦公大樓供電。

首席執行官Peter Selders博士高度重視可持續的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程。

Endress+Hauser集團可持續發(fā)展官Julia Schempp正積極推動(dòng)集團內部的可持續發(fā)展轉型。

近15萬(wàn)家企業(yè)參與評估，Endress+Hauser的總體得分位列前5%。EcoVadis評估標準涵蓋環(huán)境、勞工、人權、道德等多個(gè)方面。Endress+Hauser認為這是評估自身可持續發(fā)展能力的關(guān)鍵指標。同時(shí)也是集團客戶(hù)和供應商的重要參考信息，幫助他們透明、客觀(guān)、全面評估Endress+Hauser是否是符合國際標準的可靠合作伙伴。

“我們致力于幫助我們的客戶(hù)實(shí)現可持續且高效的生產(chǎn)過(guò)程，這就要求我們自己的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程同樣具有可持續性，同樣高效運行，起到成功示范的作用。獲得了白金級認證，是我們作為值得信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)合作伙伴的承諾，表明我們正在成功前行?！盓ndress+Hauser集團首席執行官Peter Selders博士說(shuō)。

要求更嚴，得分更高

Endress+Hauser各方面的可持續發(fā)展能力均有所提升，總體得分從去年的71分上升至今年的78分。在EcoVadis的環(huán)境和勞工主題的評估中，集團表現尤其優(yōu)秀?！拔覀兎浅M(mǎn)意評估結果，尤其是今年EcoVadis實(shí)施了更嚴格的評估標準?！?Endress+Hauser集團可持續發(fā)展辦公室主任Julia Schempp說(shuō)。

在EcoVadis審核過(guò)程中，披露的所有措施都必須有詳細的實(shí)施證據支持，否則將不被納入考量。從這一角度來(lái)看，Endress+Hauser采用了結構化方法，其措施和關(guān)鍵績(jì)效指標（KPI）始終具有健全且全面的文檔記錄。包括制定明確的指導方針，涵蓋工作場(chǎng)所安全和危險物料管理等方面。

集團的宏偉目標

力爭達成碳減排目標是Endress+Hauser集團致力于可持續發(fā)展的具體工作表現。集團承諾在2050年之前實(shí)現溫室氣體凈零排放，支持《巴黎協(xié)定》，把全球平均氣溫升幅控制在工業(yè)化前水平高1.5°C的范圍內。

Peter Selders說(shuō)：“我個(gè)人非?？粗乜沙掷m發(fā)展。我們需要保護氣候和環(huán)境，確保子孫后代的福祉。孩子們長(cháng)大成人后，他們的生活質(zhì)量不應也不能變差。作為一家公司，我們在朝向光明未來(lái)進(jìn)行變革的過(guò)程中，還需要保證財務(wù)成功?！?/p>

下載：EH_2025-02-20_EcoVadis.zip