“十四五”規劃綱要提出，推動(dòng)中小企業(yè)提升專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢，培育專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。中央經(jīng)濟工作會(huì )議要求激發(fā)涌現一大批“專(zhuān)精特新”企業(yè)。今年《政府工作報告》提出，著(zhù)力培育“專(zhuān)精特新”企業(yè)，在資金、人才、孵化平臺搭建等方面給予大力支持。在諸多政策扶持引導下，“十四五”時(shí)期，將是中小企業(yè)向“專(zhuān)精特新”邁進(jìn)的重要階段。

發(fā)揮平臺作用

“《政府工作報告》要求從孵化平臺搭建方面給予支持，意味著(zhù)國家對孵化平臺的重視程度不斷提高，并將通過(guò)孵化平臺帶動(dòng)更多中小企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展道路?！辟惖项檰?wèn)投融資研究中心分析師王婧認為，搭建孵化平臺應充分發(fā)揮大型龍頭企業(yè)在研發(fā)、創(chuàng )新、管理、市場(chǎng)、供應鏈、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等方面的優(yōu)勢，使產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)且具備創(chuàng )新能力的中小企業(yè)在平臺上共享這些優(yōu)質(zhì)資源，支持更多中小企業(yè)向專(zhuān)業(yè)化、精細化、特色化、新穎化方向發(fā)展。

中國人民大學(xué)國家中小企業(yè)研究院副院長(cháng)孫文凱認為，應發(fā)揮好中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新示范基地等平臺載體作用。各地應鼓勵專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)與大企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新聯(lián)盟，開(kāi)展共性技術(shù)研發(fā)，實(shí)現大中小企業(yè)之間的創(chuàng )新能力共享、成果轉化和品牌協(xié)同，形成訂單式研發(fā)、投放式創(chuàng )新、供應鏈互通的融通產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

政府搭臺企業(yè)唱戲?！皠?chuàng )客北京2021”中小企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽為大中小企業(yè)融通發(fā)展提供廣闊舞臺?！版溨髌髽I(yè)以市場(chǎng)需求為牽引，引導中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)環(huán)節加速突破，共筑產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)基礎?！北本┦薪?jīng)濟和信息化局副局長(cháng)王磊介紹，國聯(lián)萬(wàn)眾半導體科技有限公司帶動(dòng)北京鎵創(chuàng )科技有限公司突破2英寸氧化鎵單晶制備及4英寸外延片生產(chǎn)工藝，實(shí)現氧化鎵單晶和外延相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化；華為鯤鵬與中小企業(yè)緊密合作，共同開(kāi)發(fā)車(chē)企智能安全事件管理平臺等。

“但也要看到，目前孵化平臺仍存在運營(yíng)模式單一、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力不足、開(kāi)放程度和互動(dòng)性不高等問(wèn)題?！蓖蹑航ㄗh，下一步孵化平臺可通過(guò)開(kāi)展投融資對接、創(chuàng )業(yè)輔導和培訓、知識產(chǎn)權交易、業(yè)務(wù)資源鏈接等方式提升專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力。

工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局局長(cháng)梁志峰表示，力爭到2025年，通過(guò)中小企業(yè)“雙創(chuàng )”帶動(dòng)孵化100萬(wàn)家創(chuàng )新型中小企業(yè)，培育10萬(wàn)家省級“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)，1萬(wàn)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，1000家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，逐步構建起“百十萬(wàn)千”的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育體系。

筑牢人才基礎

“當前，中小企業(yè)發(fā)展仍面臨人才缺乏的困境?！敝袊行∑髽I(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)朱玉解釋?zhuān)谘邪l(fā)端，“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)大、培養難，特別是從事軟件開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)的企業(yè)，面臨來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)和同行業(yè)大企業(yè)激烈的競爭；在制造端，年輕人傾向于選擇快遞、直播、網(wǎng)約車(chē)等自由度更高的工作，“專(zhuān)精特新”企業(yè)面臨一線(xiàn)工人嚴重老化、青黃不接的考驗，“一線(xiàn)工人斷供、技術(shù)工種斷代”風(fēng)險正在加大。為此，朱玉給出具體建議：大企業(yè)專(zhuān)家可以當“星期日工程師”，每周抽一天到中小企業(yè)解決技術(shù)難題；搭建產(chǎn)學(xué)研交流平臺，加大研發(fā)合作力度，促進(jìn)科研人才雙向流動(dòng)。

“多數中小企業(yè)發(fā)展時(shí)間較短，缺乏人才管理經(jīng)驗，管理理念和能力與國際先進(jìn)水平相比，仍有較大差距?！苯K省中小企業(yè)發(fā)展中心副主任明豐介紹，為幫助企業(yè)規范管理制度，開(kāi)展了“專(zhuān)精特新”企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展巡診活動(dòng)。

江蘇中紡聯(lián)針織有限公司以羊毛服裝為主線(xiàn)，每年自主設計幾百種款式產(chǎn)品。2020年公司參加了人力資源管理方向的巡診活動(dòng)。巡診小組提出關(guān)于薪酬結構、績(jì)效考評、人才晉升、文化體系等方面的意見(jiàn)，公司就此規范了管理制度，完善人才培育機制，大大提高員工積極性。

王婧建議，針對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)領(lǐng)域，以股權激勵、住房補貼等政策加快人才引進(jìn)力度，吸引一批頂尖創(chuàng )新型人才為企業(yè)所用；建立科學(xué)公正的人才評價(jià)機制，持續改善高層次創(chuàng )新型科技人才的科研工作環(huán)境和生活質(zhì)量。同時(shí)，圍繞企業(yè)自身創(chuàng )新發(fā)展需求，積極聯(lián)合高等院校、科研機構，建立持續的人才培訓機制，推進(jìn)博士后工作站、院士專(zhuān)家工作站、人才小高地等人才培養基地建設，不斷提高自身人才素質(zhì)，創(chuàng )建利于人才留存的機制。

如何吸引高端人才也曾讓北京瑞萊智慧科技有限公司CEO田天犯了難，他向記者坦言，科技型中小企業(yè)在吸引人才方面往往缺乏競爭力，高層次技術(shù)人才和管理骨干難以引進(jìn)?！氨本┦嗅槍θ斯ぶ悄艿雀呔猱a(chǎn)業(yè)給予政策傾斜?！碧锾煺f(shuō)，比如對專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)招聘的特定人才提供落戶(hù)支持；為強化中小企業(yè)的人才支持，相關(guān)政府部門(mén)推動(dòng)企業(yè)與高校、科研院所等單位合作，參與高校學(xué)科團隊建設、聯(lián)合開(kāi)展項目攻關(guān)，緩解中小企業(yè)研發(fā)人才短缺難題。

針對中小企業(yè)在培養人才方面資金和師資的短板，中國社會(huì )科學(xué)院社會(huì )學(xué)研究所副研究員付偉建議，創(chuàng )新技能人才培養模式，在已有課程資源基礎上，開(kāi)發(fā)標準化、體系化、規范化的精品課程，吸收各行業(yè)優(yōu)質(zhì)數字課程資源，建設“數字學(xué)堂”。

加快數字化轉型

隨著(zhù)5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數據等新一代信息技術(shù)快速發(fā)展，數字化已成為引領(lǐng)中小企業(yè)向“專(zhuān)精特新”邁進(jìn)的有效手段。

上海華測導航技術(shù)股份有限公司是當地重點(diǎn)培育的專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，專(zhuān)注于高精度衛星導航定位相關(guān)軟硬件技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售?！拔覀兝枚鄠€(gè)集成系統，建成全價(jià)值鏈數智化平臺，打造從計劃到制造的敏捷供應鏈體系，有效提升企業(yè)發(fā)展核心競爭力?！惫矩攧?wù)總監高占武說(shuō)。

積極擁抱數字化的還有兩面針（江蘇）實(shí)業(yè)有限公司，作為酒店日用品領(lǐng)域中的專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，公司在江蘇省中小企業(yè)發(fā)展中心的指導下，于今年建立了全員設備和質(zhì)量管理系統，通過(guò)關(guān)鍵控制點(diǎn)和物料平衡管理系統，提升工作效率和合格率。

“中小企業(yè)數字化轉型將加快其智能化改造，更大范圍、更高效率、更加精準地優(yōu)化生產(chǎn)和服務(wù)資源配置。其中最有效的方式是通過(guò)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，助力網(wǎng)絡(luò )化柔性化生產(chǎn)?！备秱ヒ愿＝ㄊx江市為例，向記者講述在這里發(fā)生的中小企業(yè)數字化轉型故事。

2021年初，晉江市與華為、萬(wàn)物智聯(lián)科技有限公司簽訂三方協(xié)議，幫助更多中小企業(yè)打通技術(shù)壁壘。通過(guò)數據升級，解決企業(yè)貨期準時(shí)率低、高庫存、品質(zhì)不穩、數據滯后、溝通成本高等行業(yè)痛點(diǎn)，實(shí)現對外供應鏈協(xié)同，對內管理數據暢通的目標?！澳壳?，晉江市90%以上企業(yè)實(shí)現‘觸網(wǎng)’，有101家企業(yè)通過(guò)兩化融合管理體系貫標，超過(guò)1000家企業(yè)上云上平臺?！备秱フf(shuō)。

推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在中小企業(yè)落地應用是提升其創(chuàng )新能力和專(zhuān)業(yè)水平的加速器?！稙椤皩?zhuān)精特新”中小企業(yè)辦實(shí)事清單》提出，到2022年底，組織100家以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺和數字化轉型服務(wù)商，為10萬(wàn)家以上中小企業(yè)提供數字化轉型服務(wù)，推動(dòng)10萬(wàn)家中小企業(yè)業(yè)務(wù)“上云”。

如何實(shí)現這一目標，工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局一級巡視員葉定達表示，應從鼓勵中小企業(yè)運用數字化手段結成跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò )、支持傳統產(chǎn)業(yè)集群搭建“虛擬”產(chǎn)業(yè)平臺、鼓勵培育虛擬產(chǎn)業(yè)集群、建設中小企業(yè)數字化公共技術(shù)服務(wù)平臺、組織發(fā)布數字化轉型典型經(jīng)驗和案例等方面優(yōu)化中小企業(yè)數字化服務(wù)，為中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

 來(lái)源：《經(jīng)濟日報》