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資訊頻道繼智能制造、大數據、區塊鏈工程技術(shù)人員之后，人力資源和社會(huì )保障部、工業(yè)和信息化部近日再次聯(lián)合頒布集成電路、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現實(shí)工程技術(shù)人員和數字化管理師等7個(gè)數字技術(shù)新職業(yè)的國家標準，為開(kāi)展相關(guān)從業(yè)人員培訓評價(jià)提供了基本依據。
據人社部有關(guān)負責人介紹，此次頒布的7個(gè)國家職業(yè)技術(shù)技能標準突出相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的核心理論知識、主流技術(shù)及未來(lái)發(fā)展要求，由低到高分為初級、中級、高級三個(gè)等級，對各等級從業(yè)人員的工作領(lǐng)域、工作內容、知識水平、專(zhuān)業(yè)要求等職業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了規范細致描述，有的職業(yè)還劃分若干職業(yè)方向。
近年來(lái)，伴隨著(zhù)我國數字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)迅速崛起，市場(chǎng)對數字技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)人員需求不斷增長(cháng)，但人才供給、特別是優(yōu)質(zhì)人力資源供給嚴重不足。適時(shí)出臺相關(guān)國家職業(yè)標準，一方面使得新職業(yè)的教育培訓和人才技能鑒定有了官方評價(jià)依據；另一方面也明確了從業(yè)“門(mén)檻”，推動(dòng)相關(guān)從業(yè)人員按照規范提升技術(shù)水平。
下一步，人社部將依托專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，依據國家職業(yè)標準組織編寫(xiě)新職業(yè)培訓教程，制定出臺配套政策措施，規范開(kāi)展數字技術(shù)人才培養評價(jià)工作，加快人才自主培養，壯大數字技術(shù)工程師隊伍，為引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新升級、促進(jìn)數字經(jīng)濟與實(shí)體經(jīng)濟深度融合提供人才支撐
來(lái)源：新華網(wǎng)
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號