這次公示擬發(fā)布的新職業(yè)，主要集中在新興產(chǎn)業(yè)和現代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷迸發(fā)出的新動(dòng)能，也給求職者提供了更多就業(yè)選擇機會(huì )。職業(yè)結構的變遷，映射出社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步，也反映出人們就業(yè)觀(guān)念在改變。在健全新職業(yè)發(fā)展體系過(guò)程中，需要更多聚焦于人的發(fā)展，為勞動(dòng)者營(yíng)造更加寬松、更有保障的就業(yè)環(huán)境 

人社部等三部門(mén)日前發(fā)布通知，遴選確定了16個(gè)新職業(yè)，包括網(wǎng)約配送員、人工智能訓練師、全媒體運營(yíng)師、健康照護師、呼吸治療師、虛擬現實(shí)工程技術(shù)人員、無(wú)人機裝調工等。這次公示擬發(fā)布的新職業(yè)，主要集中在新興產(chǎn)業(yè)和現代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。 

近年來(lái)，科技進(jìn)步給我國經(jīng)濟社會(huì )生活帶來(lái)了巨大活力和創(chuàng )造力。隨著(zhù)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數據和云計算等高新技術(shù)廣泛運用，網(wǎng)約配送員、陪跑師、寵物訓練師……一大批具備創(chuàng )新活力的新職業(yè)應運而生，為社會(huì )進(jìn)步源源不斷注入新動(dòng)力。 

新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷迸發(fā)出新動(dòng)能，也給求職者提供了更多就業(yè)選擇機會(huì )。職業(yè)結構的變遷，映射出社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步，也反映出人們就業(yè)觀(guān)念在改變?？v觀(guān)這些新職業(yè)，并非都那么“高大上”，有些甚至就是我們身邊的工作崗位。比如，此次公布的健康照護師、網(wǎng)約配送員，看起來(lái)都很接地氣?？梢?jiàn)，新職業(yè)的“新”，不一定就是新近產(chǎn)生的職業(yè)，有的從業(yè)人員甚至已經(jīng)達到一定數量規模。這些新職業(yè)表現出來(lái)的新潛能、風(fēng)向標，是真正打動(dòng)人們的原因。

催生新職業(yè)很重要的一點(diǎn)是社會(huì )有需求。需求變了，職業(yè)也會(huì )隨之變遷。十年前，我們也許無(wú)法想象，“玩游戲”也能成為一項職業(yè)，更無(wú)法想象工業(yè)機器人操作員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員是做什么的?，F在，這些新職業(yè)已經(jīng)成為衡量經(jīng)濟韌性強弱的重要指標，以不為人所知的態(tài)勢迅速發(fā)展，成為經(jīng)濟新圖景下的新動(dòng)能。在新冠肺炎疫情防控期間，新職業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)在發(fā)揮重要作用。比如，為保障居家辦公學(xué)習生活需要，供應鏈管理師、網(wǎng)約配送員等新職業(yè)從業(yè)人員在物資配送、生活用品送達等方面，為群眾提供了便捷高效的服務(wù)。 

當前，某些新職業(yè)普遍存在人才供給缺口。比如，伴隨人口老齡化，當前社會(huì )康養需求和市場(chǎng)消費需求急速增加。在當前消費升級大趨勢下，居民用于健康檢測、康復醫療、家庭照護等康養產(chǎn)品和服務(wù)的消費支出快速增長(cháng)，過(guò)去傳統的家政服務(wù)員、養老護理員已難以滿(mǎn)足更加專(zhuān)業(yè)化、精細化的照護需求。我國是人口大國，為老年人、殘疾人、傷病人等功能障礙者提供康復輔助器具及無(wú)障礙改造咨詢(xún)、適配、使用指導等專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員，目前還遠遠不足，康復輔助技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展勢在必行。 

選擇了一份職業(yè)，就等于選擇了一種生活方式。人們對新職業(yè)的向往，也就是對更高生活品質(zhì)、更好就業(yè)質(zhì)量的向往。新職業(yè)廣受關(guān)注，正說(shuō)明人們對這些職業(yè)的認同感很強，種種共鳴之聲恰恰說(shuō)明這些新職業(yè)確實(shí)滿(mǎn)足了社會(huì )新需求?？梢灶A見(jiàn)，在轉換發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構進(jìn)程中，將有越來(lái)越多的新職業(yè)出現在公眾視野。新職業(yè)的誕生，是這個(gè)時(shí)代和社會(huì )進(jìn)步的縮影，更包含了未來(lái)的無(wú)限可能。 

需要指出的是，與傳統職業(yè)相比，新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)發(fā)展和新職業(yè)在保障方面尚未完全到位。因此，在健全新職業(yè)發(fā)展體系過(guò)程中，需要更多聚焦于人的發(fā)展，為勞動(dòng)者營(yíng)造更加寬松、更有保障的就業(yè)環(huán)境。作為個(gè)體，人們想要擁抱新職業(yè)，也要發(fā)現自我與職業(yè)的鏈接點(diǎn)，在專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、能力等方面不斷完善自我，實(shí)現個(gè)人與行業(yè)的共同成長(cháng)。

來(lái)源：《經(jīng)濟日報》