“育成公司能取得這樣的成績(jì)，源于２０１６年２月公司正式運營(yíng)以來(lái)，在孵化園區運營(yíng)、種子基金管理和孵化服務(wù)體系建設等工作中，始終按照重慶高新區管委會(huì )的要求，在重慶高新區創(chuàng )新服務(wù)中心指導與支持下，遵循高度重視科技型初創(chuàng )企業(yè)、從源頭培育本土創(chuàng )新企業(yè)的價(jià)值觀(guān)?！庇晒鞠嚓P(guān)負責人日前接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。

科技部火炬中心此前發(fā)布的《關(guān)于公布國家級科技企業(yè)孵化器２０１７年度考核評價(jià)結果的通知》顯示，重慶高新區的重慶育成發(fā)展有限公司再次被評為“優(yōu)秀”（Ａ類(lèi)），這也標志著(zhù)該公司自２０１６年被認定為國家科技孵化器以來(lái)一直保持在Ａ類(lèi)序列。

孵化服務(wù)是一份彰顯個(gè)性的工作

“高度重視科技型初創(chuàng )企業(yè)發(fā)展，是重慶高新區很重要的一個(gè)價(jià)值觀(guān)?！痹撠撠熑吮硎?。

重慶高新區成立以來(lái)，憑借著(zhù)對科技型初創(chuàng )企業(yè)的包容與孵化服務(wù)，建立起一套完整的孵化服務(wù)體系，以科技創(chuàng )新促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展，并孕育出一大批優(yōu)質(zhì)本土科技企業(yè)。２００４年上市的華邦、２００９年上市的萊美、２０１１年上市的梅安森、２０１７年上市的秦安股份，其初創(chuàng )與成長(cháng)階段都離不開(kāi)重慶高新區的孵化服務(wù)體系。

重慶高新區對初創(chuàng )企業(yè)的價(jià)值觀(guān)也深深影響了育成公司，這也成為育成公司開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作的宗旨。

“孵化服務(wù)是一份在共性中彰顯個(gè)性的工作過(guò)程?！痹谟晒鞠嚓P(guān)負責人看來(lái)，孵化服務(wù)既是對在孵企業(yè)的深度剖析，也是孵化器從業(yè)人員的自我提升，從不同行業(yè)、不同發(fā)展階段、不同創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的海量初創(chuàng )企業(yè)中探索標準化的孵化培育路徑，是一項難度很大的工作，辦法只有一個(gè)，那就是走進(jìn)企業(yè)、與企業(yè)家做朋友，這樣才能真正幫助到企業(yè)。

“孵化器與在孵企業(yè)不是管理者和被管理者的關(guān)系，更不是甲方與乙方的交易關(guān)系，而是共同成長(cháng)的伙伴關(guān)系?！弊鳛橹貞c高新區創(chuàng )新工作的牽頭和具體管理部門(mén)，重慶高新區創(chuàng )新服務(wù)中心相關(guān)負責人這樣總結。

２０１８年６月，重慶國際科技企業(yè)孵化園內的在孵企業(yè)——重慶一家醫藥科技有限公司在一類(lèi)新藥研發(fā)方面取得重大突破，同時(shí)獲得國家藥品監督管理局（ＣＦＤＡ）和美國食品藥品監督管理局（ＦＤＡ）臨床批文。這家公司就是與重慶高新區在孵化服務(wù)體系下共同成長(cháng)的典型例子。

育成公司持有該醫藥企業(yè)的股份，并不是通過(guò)現金投資獲得，而是以深度精準的服務(wù)換股份的持股孵化。在前期研發(fā)中，初創(chuàng )企業(yè)帶有極強的科研特質(zhì)，一門(mén)心思進(jìn)行技術(shù)研究，對企業(yè)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓等較為忽視，不利于企業(yè)快速成長(cháng)。通過(guò)與企業(yè)的溝通中，育成公司從股權設計、企業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、科技金融等多層次提供服務(wù)。

“這不僅是企業(yè)對我們的信任，也體現出了我們的服務(wù)價(jià)值?！庇晒鞠嚓P(guān)負責人說(shuō)。

做孵化要有商業(yè)敏感性

２０１６年以來(lái)，育成公司通過(guò)運營(yíng)重慶高新區ＩＴ微企園和重慶國際科技企業(yè)孵化園，累計孵化創(chuàng )新項目２００余家，其中高新技術(shù)企業(yè)１３家，主板并購和在“新三板”掛牌企業(yè)各１家，區域性市場(chǎng)掛牌企業(yè)共１６家；２０１７年，園區單位面積年產(chǎn)值超過(guò)２．６２萬(wàn)元／平方米，直接帶動(dòng)就業(yè)人數１６００余人。

短短兩年時(shí)間，育成公司取得這樣的成績(jì)，與公司服務(wù)團隊在孵化項目方面的商業(yè)敏感性分不開(kāi)。

２０１７年，育成公司應邀到同為國家級科技企業(yè)孵化器的攀枝花釩鈦孵化器做孵化服務(wù)工作交流，在這里，他們找到了“商機”。釩鈦孵化器主要針對釩鈦冶煉產(chǎn)業(yè)，冶煉過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生許多工業(yè)廢渣，對于這樣的工業(yè)廢渣，目前采取的是掩埋處理。有沒(méi)有技術(shù)手段可以將這些廢渣變廢為寶？在育成公司在孵企業(yè)中，就有一家做建筑新材料的企業(yè)。

此次交流會(huì )結束后，育成公司相關(guān)負責人帶著(zhù)釩鈦冶煉的工業(yè)廢渣回到重慶，并與園區內一家做建筑新材料的企業(yè)一起對廢渣進(jìn)行技術(shù)分析，最終得出結論：釩鈦冶煉剩下的工業(yè)廢渣，理論上可以通過(guò)技術(shù)改造成為建筑材料新產(chǎn)品。但隨即做出的建筑新材料樣本卻未能經(jīng)過(guò)檢測，材料凝固度不夠，達不到市場(chǎng)要求。新材料不能量產(chǎn)就意味著(zhù)合作失敗，大家都萬(wàn)分著(zhù)急，育成公司團隊帶著(zhù)方案四處尋找相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構，希望能攻克技術(shù)難關(guān)。

最終，他們在中科院體系找到技術(shù)專(zhuān)家，以創(chuàng )業(yè)導師身份參與項目解決方案。就這樣，通過(guò)四方參與，不僅解決了釩鈦孵化器處理工業(yè)廢渣的問(wèn)題，還讓在孵企業(yè)有了新項目，育成公司的服務(wù)體系也進(jìn)一步升化發(fā)展。

一次交流會(huì )讓育成公司的團隊找到了市場(chǎng)合作的結合點(diǎn)，并促成一個(gè)新項目。

“每年，我們團隊要看近千份各類(lèi)初創(chuàng )項目的商業(yè)計劃書(shū)，需要細看的有２００多個(gè)，這其中又有１００多個(gè)需要深度了解，最終通過(guò)育成公司深度孵化的有２０－３０個(gè)?！?育成公司相關(guān)負責人坦言，做孵化要有足夠的商業(yè)敏感性，如何在眾多創(chuàng )業(yè)項目中選擇既有技術(shù)含量，又有商業(yè)價(jià)值的項目，最重要的，也最難的，在于對這些項目的預判能力。

為幫助在孵企業(yè)研發(fā)的產(chǎn)品更好地找到對口市場(chǎng)，育成公司在重慶高新區創(chuàng )新服務(wù)中心的指導下，發(fā)揮“增信”功能，以服務(wù)外包、項目外包的方式為入孵的重慶遠創(chuàng )光電、重慶博歐科技、重慶曉渝機器人等一大批中小微企業(yè)提供重要的產(chǎn)品市場(chǎng)，為企業(yè)帶來(lái)市場(chǎng)訂單和商業(yè)機會(huì )。同時(shí)，依托重慶高新區的創(chuàng )新扶持政策和服務(wù)資源，育成公司整合科技金融服務(wù)產(chǎn)品、專(zhuān)家智力資源和專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構資源，為傳統制造企業(yè)提供技術(shù)改造、產(chǎn)能升級的解決方案，也為育成公司本身深化孵化能力、提升可持續發(fā)展能力提供重要的探索價(jià)值。

據了解，在育成公司的管理運營(yíng)下，重慶高新區ＩＴ微企園和重慶國際科技企業(yè)孵化園的孵化成功率達到９５％以上，遠遠高于不足３年的社會(huì )初創(chuàng )企業(yè)生命周期平均水平。

探索生態(tài)驅動(dòng)型孵化模式

孵化器這一業(yè)態(tài)在中國已有３０余年的發(fā)展歷史，從最初的載體驅動(dòng)型孵化服務(wù)（以辦公空間為主），到服務(wù)驅動(dòng)型（以創(chuàng )業(yè)服務(wù)為主），乃至投資驅動(dòng)型（以投資基金和持股孵化為主），孵化服務(wù)模式在不斷提檔升級，成為孕育區域經(jīng)濟創(chuàng )新發(fā)展引擎。目前，育成公司正在重慶高新區管委會(huì )的支持下，探索一種新的孵化模式——生態(tài)驅動(dòng)型。

育成公司相關(guān)負責人說(shuō)，在招商時(shí)，許多科技型初創(chuàng )企業(yè)最看重的并不是辦公場(chǎng)地租金有多便宜，政策有多優(yōu)惠，他們更在乎的是自己能不能在孵化園區找到合作資源、能不能依托孵化器快速發(fā)展、能不能為其提供配套的產(chǎn)業(yè)鏈、有沒(méi)有適合自己發(fā)展的生態(tài)環(huán)境等。因此，育成公司希望能朝著(zhù)生態(tài)驅動(dòng)型孵化器方向努力，為入孵企業(yè)提供更有深度的產(chǎn)業(yè)對接和更廣闊的發(fā)展空間。

當前，育成公司在重慶高新區創(chuàng )新服務(wù)中心的指導下，已基于孵化園區的運營(yíng)管理建立一套標準化孵化服務(wù)流程。通過(guò)產(chǎn)品化、流程化的服務(wù)體系深入科技企業(yè)，已成為育成公司的企業(yè)標準。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)線(xiàn)上服務(wù)平臺也是育成公司正在加緊開(kāi)發(fā)的一個(gè)項目，該平臺建好后將多渠道采集科技型初創(chuàng )企業(yè)運營(yíng)行為數據，諸如企業(yè)日常辦公情況、人員管理情況、知識產(chǎn)權保護和使用、融資情況、發(fā)展需求等。通過(guò)對在孵企業(yè)的運營(yíng)行為數據進(jìn)行分析，多元構建科技企業(yè)發(fā)展算法模型，可更好地完善孵化服務(wù)體系，讓科技企業(yè)孵化更有張力。

據悉，育成公司通過(guò)精準匯聚國內外電子信息、智能制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)創(chuàng )新要素資源，加快建設多層次科技金融服務(wù)體系，搭建系列中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)共享服務(wù)平臺，探索產(chǎn)業(yè)撮合對接機制，強化創(chuàng )業(yè)導師在企業(yè)運營(yíng)管理、商業(yè)模式優(yōu)化、投融資對接等方面的指導服務(wù)，形成了“孵化培育全程標準＋投資基金發(fā)展增效＋公共技術(shù)服務(wù)平臺創(chuàng )新加速＋產(chǎn)業(yè)資源合作開(kāi)放融合”的孵化模式和運營(yíng)機制，全方位激活創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主體的發(fā)展活力。２０１７年，育成公司新增孵化項目１６個(gè)，畢業(yè)企業(yè)５個(gè)，累計畢業(yè)企業(yè)達到２１個(gè)；累計培育高新技術(shù)企業(yè)１７家，科技型企業(yè)入庫３４家等。

摘自《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報》