責任與創(chuàng )新，可以說(shuō)是企業(yè)家的本質(zhì)特征與精神內核，是衡量?jì)?yōu)秀企業(yè)家的“試金石”，也是許多生意人和商人最終難以成長(cháng)為企業(yè)家的“軟肋”與“命門(mén)”?，F實(shí)中，經(jīng)受這一“試金石”考驗并不是一件輕松的事，需要企業(yè)家付出巨大努力、承受常人難以想象的苦難。當然，更多企業(yè)家的成長(cháng)，既取決于企業(yè)家精神的弘揚光大，也取決于良好的社會(huì )環(huán)境、信用環(huán)境與法律環(huán)境

改革開(kāi)放40年，有一個(gè)鮮明特征，就是涌現了大量企業(yè)家。從耄耋之年的老一輩企業(yè)英雄，到風(fēng)華正茂的商海弄潮兒，從草根出身的商業(yè)奇才，到胸懷韜略的國企帶頭人，這些不同年代、不同經(jīng)歷、不同樣本、不同成就的企業(yè)家，構成了改革開(kāi)放年譜上極為生動(dòng)、燦爛、深刻的一頁(yè)?？梢哉f(shuō)，改革開(kāi)放不斷推進(jìn)的每一級臺階上，都站立著(zhù)優(yōu)秀的企業(yè)家群體。

但是，這樣的企業(yè)家群體，現在仍然是稀缺資源。相比于新時(shí)代人民群眾對美好生活的向往，相比于經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段的新要求，這樣的企業(yè)家總體上還是體量小、能量弱，與新時(shí)代寄予企業(yè)家在高質(zhì)量發(fā)展中突破創(chuàng )新、擔當有為的期待存在明顯差距。

有兩個(gè)現象可以從整體上幫助我們認識企業(yè)家群體的這種不足與局限。其一是眼下正在實(shí)施的中央環(huán)保督察“回頭看”，仍然有不少企業(yè)存在污染環(huán)境、假整改、偽整改等問(wèn)題，而且很多是長(cháng)年累積，積習難改；其二是國內企業(yè)在很多領(lǐng)域和行業(yè)不掌握關(guān)鍵技術(shù)、缺乏核心競爭力的問(wèn)題依然突出，長(cháng)期滿(mǎn)足于做加工產(chǎn)品、簡(jiǎn)單再生產(chǎn)，導致在市場(chǎng)競爭中常常受制于人，這一弱勢在遇到競爭升級、摩擦加劇的時(shí)候尤為明顯。

這兩種現象反映出很多方面的弊端，但核心是責任擔當不夠與創(chuàng )新突破不足的問(wèn)題。責任與創(chuàng )新，可以說(shuō)是企業(yè)家的本質(zhì)特征與精神內核，無(wú)論中外，優(yōu)秀企業(yè)家都會(huì )具有許多各不相同的品質(zhì)與能力，但在社會(huì )責任感與創(chuàng )新引領(lǐng)上一定是共通共享的普遍特質(zhì)與品質(zhì)。這一點(diǎn)，是衡量?jì)?yōu)秀企業(yè)家的“試金石”，也是許多生意人和商人最終難以成長(cháng)為企業(yè)家的“軟肋”與“命門(mén)”。

現實(shí)中，經(jīng)受這一“試金石”考驗并不是一件輕松的事，需要企業(yè)家付出巨大努力、承受常人難以想象的苦難。比如，從一家傳統企業(yè)轉型為現代企業(yè)，既要面對轉型過(guò)程中各種觀(guān)念與套路的劇烈碰撞，也要面對轉型結局可能失敗的強烈打擊與考驗，沒(méi)有堅強的意志與犧牲精神是難以承受的；在技術(shù)創(chuàng )新中如何把握技術(shù)方向，把握不準可能前功盡棄，即使方向對頭最終也可能攻關(guān)失敗。不經(jīng)過(guò)這種種生與死的磨練與涅槃，成就不了一個(gè)偉大的企業(yè)家。

我國企業(yè)家發(fā)軔成長(cháng)在改革開(kāi)放大潮中。早期“賣(mài)方市場(chǎng)”特征使大多數人只要有勇氣有膽量敢做生意敢辦企業(yè)就能賺錢(qián)，就地取材、靠山吃山成為主要甚至唯一的經(jīng)商之道與成功經(jīng)驗，因而在環(huán)境保護、技術(shù)創(chuàng )新等企業(yè)必須承擔的社會(huì )責任與必須具備的市場(chǎng)品德等方面，顯得遲鈍粗糙在所難免。但是，人總得學(xué)會(huì )自己長(cháng)大，如果老是停留在只要能賺錢(qián)其他都無(wú)所謂的“生意經(jīng)”上，不能樹(shù)立更長(cháng)遠更遠大的企業(yè)目標與社會(huì )責任，無(wú)論企業(yè)還是企業(yè)家，將會(huì )失去更多的機遇與空間。

當然，更多企業(yè)家的成長(cháng)，既取決于企業(yè)家精神的弘揚光大，也取決于良好的社會(huì )環(huán)境、信用環(huán)境與法律環(huán)境。有了良好的整體環(huán)境，就能讓企業(yè)家樹(shù)立長(cháng)遠預期，增強發(fā)展信心，敢于創(chuàng )新?lián)?，形成與國家整體競爭實(shí)力一體化的強大企業(yè)家群體。當前，我們正在開(kāi)啟一個(gè)偉大的新時(shí)代，新時(shí)代既為更多企業(yè)家成長(cháng)創(chuàng )造了越來(lái)越完善的發(fā)展空間，也需要更多的企業(yè)家肩負起偉大的責任與使命，為高質(zhì)量發(fā)展提供強大的經(jīng)濟支撐、技術(shù)支撐與人才支撐。愿更多企業(yè)家不負時(shí)代所望。

摘自《經(jīng)濟日報》