該指數基于企業(yè)自查信息，列出了104家對性別多樣性做出有力承諾的企業(yè)

入選該指數是對施耐德電氣長(cháng)期踐行多元化與包容性企業(yè)文化的認可

2018年2月1日，中國北京 —— 近日，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數字化轉型的領(lǐng)導者施耐德電氣與其他103家企業(yè)共同入選2018年彭博性別平等指數（Bloomberg Gender-Equality Index）?；谠敿毜钠髽I(yè)自查信息，該指數為全球各行業(yè)入選企業(yè)的性別平等表現進(jìn)行了獨特的晴雨表評分。對于施耐德電氣來(lái)說(shuō)，入選該指數再次鞏固了集團踐行包容性、多元化企業(yè)文化的承諾，并肯定了集團為性別平等所做出的長(cháng)期努力。

施耐德電氣全球人力資源執行副總裁Olivier Blum表示：“我們的多元化及包容性理念旨在為每一個(gè)地方的每一個(gè)人提供平等的機會(huì )，并確保我們所有的員工都能夠感受到獨特的價(jià)值感和安全感，從而為企業(yè)貢獻自己最大的力量。彭博性別平等指數為我們提供了與優(yōu)秀企業(yè)一同進(jìn)行評估的機會(huì )，它也是反應我們在性別平等雇主方面所做出努力的晴雨表。入選該指數強化了我們創(chuàng )建集團包容性文化的決心，在這里，任何形式的多元化都是有價(jià)值的?！?/p>

提高市場(chǎng)透明度和性別問(wèn)題認知的指數

于2016年發(fā)布的彭博性別平等指數最初僅面向金融服務(wù)行業(yè)，這是其首次向所有行業(yè)的企業(yè)開(kāi)放，企業(yè)市值達到10億美元或以上且至少有一支正在美國證券交易所進(jìn)行交易的證券，即有資格參與評選。該指數旨在給管理者和投資者提供性別平等表現的比較性信息，同時(shí)鼓勵企業(yè)公開(kāi)自查信息，以提高市場(chǎng)透明度以及對性別問(wèn)題的認知。

“施耐德電氣和其他103家入選2018年彭博性別平等指數的企業(yè)，為各行業(yè)創(chuàng )造支持性別平等的工作環(huán)境做出了杰出貢獻?！迸聿┲飨婷绹?30%俱樂(lè )部創(chuàng )始主席Peter T. Grauer表示：“入選企業(yè)的杰出領(lǐng)導力為其他企業(yè)起到了重要示范作用，這將有助于所有組織創(chuàng )新并找到新方法，以滿(mǎn)足當前日益增長(cháng)的多元化和包容性工作環(huán)境的需求?！?/p>

為完成性別平等指數，彭博設立了詳細的調查，以鼓勵企業(yè)內部核實(shí)數據、商議性能監察并為其性別政策及實(shí)踐設定目標。調查中包含的60個(gè)問(wèn)題共涉及77個(gè)數據段，分為四類(lèi)：性別統計、企業(yè)政策、產(chǎn)品供應和社區參與。根據企業(yè)公開(kāi)信息和調查得出的數據，完成調查的企業(yè)將獲得評分。此次參與2018年指數評選的企業(yè)基于其2016財年的數據進(jìn)行評估。

施耐德電氣：以實(shí)際成就榮獲優(yōu)異評分

施耐德電氣在高層管理承諾、社區參與、實(shí)踐和政策等評分方面榮獲高分。

這些表現反映了施耐德電氣積極推動(dòng)變革并衡量各項進(jìn)展而采取的多項舉措。例如，性別收入平等是施耐德電氣季度性衡量集團可持續發(fā)展表現的“地球和社會(huì )晴雨表”中的16個(gè)關(guān)鍵指標之一。2017年，集團完成了在其85%的員工所在地推行“施耐德電氣性別收入平等計劃”的目標。同時(shí)，作為來(lái)自政府、企業(yè)和高校的30名關(guān)鍵決策者之一，施耐德電氣將繼續與HeForShe運動(dòng)的 IMPACT 10x10x10項目攜手合作，在推動(dòng)性別平等成為機構優(yōu)先政策的進(jìn)程中發(fā)揮主導作用。（點(diǎn)擊查看施耐德電氣集團主席兼首席執行官趙國華先生闡述IMPACT 10x10x10項目意義的視頻）

Olivier Blum表示：“工作環(huán)境中的性別平等至關(guān)重要，這不僅關(guān)乎公平與正義，也是幫助個(gè)人全面發(fā)揮潛能、提高技能、實(shí)現高水平工作效率的首要條件。性別平等代表著(zhù)人們均可獲得和享受同樣的獎勵、資源和機會(huì )，無(wú)論性別。施耐德電氣社會(huì )基因的一部分正是認可并重視員工的差異性?！?/p>

關(guān)于施耐德電氣

施耐德電氣正在引領(lǐng)住宅、樓宇、數據中心、基礎設施及工業(yè)領(lǐng)域的能效管理與自動(dòng)化的數字化轉型。

施耐德電氣業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國家，是能源管理（包括中壓、低壓和關(guān)鍵電源）以及自動(dòng)化系統領(lǐng)域無(wú)可爭議的領(lǐng)先企業(yè)。我們能夠為用戶(hù)提供融合能源、自動(dòng)化以及軟件的整體能效解決方案。

在我們的全球生態(tài)系統中，施耐德電氣正在自己的開(kāi)放平臺上與眾多優(yōu)秀的合作伙伴、集成商和開(kāi)發(fā)者社區展開(kāi)協(xié)作，共同為用戶(hù)提供實(shí)時(shí)控制，提升運營(yíng)效率。

我們相信，優(yōu)秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業(yè)。與此同時(shí)，施耐德電氣對創(chuàng )新、多元化與可持續發(fā)展的承諾，也將確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，在任何地方都能盡享Life Is On 。