施耐德電氣綠色能效全球創(chuàng )新案例挑戰賽強勢回歸，面向全球招募能效管理人才

探索可持續能源解決方案，用創(chuàng )新型人才托起可持續未來(lái)

2017年2月14日，中國北京 ——日前，由全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域的專(zhuān)家施耐德電氣主辦的2017綠色能效全球創(chuàng )新案例挑戰賽Go Green in the City正式啟動(dòng)。

全球創(chuàng )新賽事 2017烽火重燃

作為一場(chǎng)面向全球在校大學(xué)生的能效管理商業(yè)挑戰賽事，施耐德電氣旨在吸引更多年輕人，激發(fā)創(chuàng )新思路，通過(guò)切實(shí)可行的能效管理方案打造智能化城市，應對真實(shí)商業(yè)挑戰。施耐德電氣綠色能效全球創(chuàng )新案例挑戰賽始于2011年，到2016年參與國家數目達160個(gè)，參賽人數超過(guò)1萬(wàn)6。本屆挑戰賽將聚焦五大前沿課題，包括“低成本、可持續的能源獲取方法”、“高效能的制冷解決方案”、“高效率的能量存儲技術(shù)”、“城鎮綜合能效系統”四大固定命題。在此之外，參賽選手還可以另辟蹊徑，提出富有想象力的綠色能效主題方案。

中國自2016年起成為獨立賽區，其有效提案數量高居全球第一。本屆中國區大賽已于2月13日開(kāi)放注冊，海選將從2月13日持續到5月12日，根據賽程設置，專(zhuān)家評審團將從海選作品中挑選出30個(gè)優(yōu)秀方案進(jìn)入半決賽階段，角逐全國十強。十強隊伍將得到專(zhuān)家一對一指導，對方案進(jìn)行全面細化和提升。中國賽區總決賽將于7月25日舉行，冠軍隊伍直接晉級全球12強，代表中國大學(xué)生出征在施耐德電氣巴黎總部舉行的全球總決賽。

大賽面向年滿(mǎn)18周歲、本科二年級以上的全球范圍內商科和工科在校大學(xué)生（含碩士、MBA），參賽隊伍由兩人組成，且至少包括一位女性成員。在全球總決賽中，最終獲勝的團隊將獲得在施耐德電氣開(kāi)啟職業(yè)生涯的機會(huì )，并受邀參加由施耐德電氣組織的冠軍環(huán)球之旅。本屆大賽首次對入圍半決賽的全女性參賽隊伍設立專(zhuān)門(mén)獎項，進(jìn)入總決賽階段的全女性參賽隊伍將有機會(huì )贏(yíng)得1000美元額外獎勵。位列大賽前三的高分隊伍可與往屆冠軍交流經(jīng)驗。此外，隨著(zhù)社交媒體重要性日益凸顯，在公眾投票頁(yè)面累計人氣最高的三支隊伍將獲得施耐德電氣導師的專(zhuān)門(mén)指導。

培養創(chuàng )新人才 推動(dòng)可持續發(fā)展

綠色能效全球創(chuàng )新案例挑戰賽布局高校，探索青年潛力，描繪可持續能源創(chuàng )新技術(shù)的未來(lái)圖景。通過(guò)大賽建立人才發(fā)掘與培養體系，并以此推動(dòng)智能、節能的綠色城市的發(fā)展，是施耐德電氣布局可持續發(fā)展的重要舉措之一。作為一家將可持續發(fā)展作為戰略核心的企業(yè)，施耐德電氣致力于從環(huán)境、效益、人員三個(gè)維度以創(chuàng )新方式持續探索可持續發(fā)展的可能性。為了衡量這三個(gè)方向的可持續發(fā)展績(jì)效，施耐德電氣創(chuàng )建了一套完整、透明、由獨立第三方審計的可持續發(fā)展實(shí)踐評估體系 ——“地球與社會(huì )晴雨表”，每季度對各項指標的完成情況進(jìn)行測評。

對施耐德電氣而言，人才培養是可持續發(fā)展的堅強后盾。施耐德電氣自2006年啟動(dòng)了大學(xué)合作項目，支持中國高等教育，助力電氣相關(guān)人才的培養及科研創(chuàng )新，為青年人才提供更多支持和更廣闊的發(fā)展空間。此外，綠色能效全球創(chuàng )新案例挑戰賽的舉辦為本地人才搭建了施展專(zhuān)業(yè)技能與商業(yè)才智的舞臺，也為其創(chuàng )造在專(zhuān)業(yè)人士指導下將理論付諸實(shí)踐，更加明確未來(lái)發(fā)展方向的機會(huì )。

欲了解比賽詳情或注冊參賽，請點(diǎn)擊大賽官網(wǎng)：http://china.gogreeninthecity.com/。