目前，中國企業(yè)已進(jìn)入創(chuàng )新活躍期，機遇和挑戰并存。企業(yè)要牢牢把握機遇，加強自主創(chuàng )新能力，努力突破核心技術(shù)，實(shí)現產(chǎn)業(yè)模式升級，提高國際競爭力。全社會(huì )要共同營(yíng)造寬松積極的創(chuàng )新環(huán)境，推動(dòng)創(chuàng )新活躍期收獲更多豐碩的果實(shí)。

7月初，國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)家調查系統發(fā)布“中國企業(yè)創(chuàng )新動(dòng)向指數”。無(wú)論是從調查的內容，還是從企業(yè)的發(fā)展實(shí)際來(lái)看，我國企業(yè)已進(jìn)入創(chuàng )新活躍期，以創(chuàng )新為主要動(dòng)力的發(fā)展模式將成為中國經(jīng)濟主流。

近兩年來(lái)，我國創(chuàng )新的整體社會(huì )氛圍濃厚，無(wú)論是國家層面的政策支持和財政投入，還是科研院校和企業(yè)研發(fā)的技術(shù)積累，抑或是不同行業(yè)的人才數量，都達到相當規模。隨著(zhù)國家鼓勵創(chuàng )新政策的落實(shí)、科技投入的不斷增加以及配套的土地和金融服務(wù)的跟進(jìn)，科技型企業(yè)特別是中小企業(yè)創(chuàng )新成功率快速提升。目前，在超級計算機、新材料、基因工程、第四代核電、信息搜索、電子商務(wù)、集成電路設計等領(lǐng)域，我國已經(jīng)接近或達到世界前沿水平，逐漸實(shí)現了從跟蹤者向領(lǐng)跑者角色的轉換。從這個(gè)意義上講，我國已進(jìn)入從技術(shù)模仿、跟蹤到主要依靠自主創(chuàng )新求發(fā)展、向產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)進(jìn)軍的階段。這給我國企業(yè)提出了新的問(wèn)題：進(jìn)入創(chuàng )新活躍期對中國企業(yè)意味著(zhù)什么？

這種階段的轉變，不僅為企業(yè)發(fā)展提供了重要機遇，同時(shí)也讓企業(yè)面臨更多困難和挑戰。比如，如何提升企業(yè)的創(chuàng )新戰略水平、如何改善企業(yè)的創(chuàng )新環(huán)境、如何加強企業(yè)的創(chuàng )新投入，等等。不過(guò)，如果從較為宏觀(guān)的層面來(lái)審視和思考這個(gè)問(wèn)題，有幾個(gè)方面需要加以強調。

首先是如何通過(guò)把握創(chuàng )新活躍期實(shí)現不同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式升級。實(shí)現不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式升級，關(guān)鍵是突破核心技術(shù)、掌握知識產(chǎn)權。這就需要企業(yè)由過(guò)去的重投資轉向重創(chuàng )新，由注重規模擴張轉向注重行業(yè)競爭力的提升。如果不能由低端制造向高生產(chǎn)率的設計、研發(fā)、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)業(yè)鏈管理等環(huán)節延伸，企業(yè)就會(huì )錯過(guò)產(chǎn)業(yè)升級的機遇，更遑論創(chuàng )新活躍期所帶來(lái)的重大發(fā)展機遇。

其次是如何抓住機遇實(shí)現技術(shù)跨越。隨著(zhù)創(chuàng )新活躍期的來(lái)臨，我國產(chǎn)業(yè)化道路也出現新的機遇，不僅技術(shù)來(lái)源將從引進(jìn)模仿為主轉向技術(shù)自立，經(jīng)濟增長(cháng)也將由依靠資源消耗向依賴(lài)技術(shù)進(jìn)步實(shí)現效率提升過(guò)渡。這個(gè)過(guò)程中，許多新的投資機會(huì )、就業(yè)崗位紛紛涌現。這將在加強我國自主創(chuàng )新能力的同時(shí)，提高我國可持續發(fā)展的能力，帶動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)改造升級，培育出一批具有全球競爭力的企業(yè)和企業(yè)集團，實(shí)質(zhì)性提升國際競爭力。

此外，如何充分調動(dòng)中小企業(yè)的積極性也是要思考的問(wèn)題。高效的創(chuàng )新體制通常需要明晰的產(chǎn)權安排、靈活的決策機制以及有利于分散風(fēng)險的組織和機制。在這方面，相較于大型國企，中小企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)更加符合這些特質(zhì)。這些企業(yè)對新技術(shù)和市場(chǎng)最為敏感、創(chuàng )新活動(dòng)最為活躍，也是創(chuàng )新效率最高、試錯成本最低的企業(yè)群體。充分釋放中小企業(yè)的創(chuàng )新潛能，是把握創(chuàng )新活躍期的客觀(guān)要求。

創(chuàng )新活躍期的種種機遇對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是內部創(chuàng )新潛力的發(fā)揮與外部創(chuàng )新環(huán)境的優(yōu)化協(xié)同發(fā)展的一個(gè)完善過(guò)程。這不僅需要企業(yè)家們努力提高自身創(chuàng )新思維與水平，更好地通過(guò)多層創(chuàng )新推動(dòng)企業(yè)轉型升級，同時(shí)也需要全社會(huì )共同營(yíng)造寬松積極的創(chuàng )新環(huán)境，大力培育鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗的制度環(huán)境、文化環(huán)境和金融環(huán)境，不斷推動(dòng)創(chuàng )新活躍期收獲更多豐碩的果實(shí)。

摘自《經(jīng)濟日報》