羅克韋爾自動(dòng)化主席兼CEO Keith Nosbusch
坐在記者對面的這位長(cháng)者,距離上次見(jiàn)面似乎消瘦了不少,但依舊不變的是眼睛里敏銳而充滿(mǎn)智慧的光芒。他,掌管著(zhù)一家美國500強的高科技企業(yè),他,就是羅克韋爾自動(dòng)化主席兼CEO KeithNosbusch。
互聯(lián)企業(yè)已經(jīng)讓客戶(hù)受益
面對人們無(wú)數次將工業(yè)4.0和互聯(lián)企業(yè)做對比的現象,Nosbusch顯得極為理性和客觀(guān):“工業(yè)4.0 是一個(gè)研發(fā)項目,更注重研究,并且它是一個(gè)長(cháng)遠規劃。而互聯(lián)企業(yè)是我們目前可以實(shí)實(shí)在在提供的方案。如今,互聯(lián)企業(yè)是已經(jīng)可以執行的方案,已經(jīng)在為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。”同時(shí),他也提到,德國有工業(yè)4.0,而美國相對應的有“智能制造”,這都屬于國家和私人企業(yè)共同投資,研究未來(lái)技術(shù)發(fā)展的項目。羅克韋爾自動(dòng)化會(huì )持續跟進(jìn)這些項目的進(jìn)展,并在這些技術(shù)趨于成熟時(shí)將其融入我們的互聯(lián)企業(yè)技術(shù)中,這樣才能打造最優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)企業(yè)。
正如Nosbusch所言,互聯(lián)企業(yè)的確已經(jīng)開(kāi)始讓客戶(hù)受益,這其中最大的受益者恐怕莫過(guò)于羅克韋爾自動(dòng)化本身。當然,在親身踐行互聯(lián)企業(yè)的歷程中,羅克韋爾自動(dòng)化也并不是一帆風(fēng)順的。Nosbusch告訴記者:“在這個(gè)過(guò)程中,我們遇到過(guò)很多挑戰。”首先最重要的就是變革。我們需要應對管理變動(dòng),而這需要與員工進(jìn)行持續有效的溝通。其次就是引入新技術(shù)。
對于已經(jīng)習慣按照某種既定方式工作的員工,這意味著(zhù)他們不得不學(xué)習新的技術(shù)和適應新的工作流程。流程改變后,員工的工作方式必然隨之變化,這可能會(huì )令他們難以適應。因此,我們必須不斷開(kāi)展培訓來(lái)幫助員工學(xué)習和提高自身技能,并為他們提供發(fā)展機會(huì )??偨Y來(lái)看,人員、流程和技術(shù)改變是我們自身在踐行互聯(lián)企業(yè)過(guò)程中面臨的三大挑戰。而這三方面又都涉及管理變動(dòng),所以管理變動(dòng)是橫跨這三個(gè)方面的更上一層的變化,它是一個(gè)學(xué)習如何使用不同工具解決新問(wèn)題的過(guò)程,而這個(gè)學(xué)習過(guò)程可能就是最大的挑戰。
以循序漸進(jìn)的方式部署互聯(lián)企業(yè)
推己及人,Nosbusch認為,他們遇到的問(wèn)題也必將是客戶(hù)要面臨的挑戰。
“我們的客戶(hù)也必須在管理方面做出改變,這一點(diǎn)很重要。此外,他們還必須擁有能夠熟練運用新技術(shù)的人才;還需要改變流程以便在新的工作環(huán)境中獲得更高的效率。當然,這其中涉及不同以往的技術(shù),因此我們還需要經(jīng)過(guò)培訓的員工,以及能夠不斷學(xué)習的員工。 ”
很多人都會(huì )問(wèn),互聯(lián)企業(yè)更適合哪些行業(yè)、客戶(hù)或者工廠(chǎng)?Nosbusch表示,互聯(lián)企業(yè)適用的范圍非常廣闊,與其說(shuō)哪個(gè)行業(yè)或應用更適用,不如說(shuō)與誰(shuí)是該行業(yè)的意見(jiàn)領(lǐng)袖或者領(lǐng)頭羊關(guān)系更大。石油和天然氣行業(yè)的客戶(hù)已經(jīng)預見(jiàn)到管理現場(chǎng)智能資產(chǎn)能為他們帶來(lái)的機遇。如果他們想要遠程監控所有油井,他們會(huì )考慮互聯(lián)企業(yè);對食品制造商來(lái)說(shuō),如果他們想要在所有生產(chǎn)線(xiàn)上生產(chǎn)同種產(chǎn)品,那么掌握每條生產(chǎn)線(xiàn)的運行情況,可以讓他們了解各個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)之間的表現差異。這點(diǎn)對食品行業(yè)而言非常重要;對于礦業(yè)公司,他們非常想讓其位于邊遠地方的重要資產(chǎn)保持良好運行。因此,他們對遠程監控功能很感興趣。其實(shí),每個(gè)行業(yè)都可能在某個(gè)范疇或某個(gè)應用方面需要互聯(lián)企業(yè)理念。
“我認為互聯(lián)企業(yè)的可擴展性是羅克韋爾自動(dòng)化的優(yōu)勢。我們可以將互聯(lián)企業(yè)理念先落實(shí)在一條生產(chǎn)線(xiàn)上,而不是像ERP或者PLM系統一樣,一開(kāi)始就必須在整個(gè)企業(yè)范圍內部署,否則不能馬上受益,或者說(shuō)在投入使用前無(wú)法受益。所以,以循序漸進(jìn)的方式部署互聯(lián)企業(yè)是非常有益的。”
眾所周知,中國是一個(gè)大經(jīng)濟體,其制造業(yè)經(jīng)濟非??捎^(guān)。對于中國市場(chǎng),Nosbusch有著(zhù)樂(lè )觀(guān)的期待:“我非常希望未來(lái)中國能在全球業(yè)務(wù)中占更高的比重。我們擁有非常出色的中國本土客戶(hù)。此外,隨著(zhù)中國中產(chǎn)階級的不斷壯大,他們對食品飲料、家庭和個(gè)人護理產(chǎn)品以及生命科學(xué)等消費品的需求也日益增加,這都是羅克韋爾自動(dòng)化非常擅長(cháng)的領(lǐng)域,所以非常有利于我們公司未來(lái)的快速發(fā)展。在接下來(lái)的很多年里我們都期望中國能實(shí)現超出公司平均增長(cháng)水平的發(fā)展。”
摘自《自動(dòng)化博覽》2月刊