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      臺達榮獲《遠見(jiàn)雜志》CSR企業(yè)社會(huì )責任整體績(jì)效組及永續經(jīng)營(yíng)組雙料冠軍 十年獲九首獎 全臺之最
      • 廠(chǎng)商:臺達集團
      • 點(diǎn)擊數:6416     發(fā)布時(shí)間:2014-05-05 18:47:00
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      臺達今(30)日榮獲臺灣《遠見(jiàn)雜志》第十屆CSR企業(yè)社會(huì )責任獎“整體績(jì)效組“及”永續經(jīng)營(yíng)組“雙料首獎。此次全新的評選架構打破往年獲獎項目停賽二年的限制下,臺達是唯一連續兩年同時(shí)獲得兩項首獎的企業(yè),顯示臺達在企業(yè)經(jīng)營(yíng)及社會(huì )參與已與可持續發(fā)展緊密結合,為各界肯定。
      關(guān)鍵詞:

         臺達今(30)日榮獲臺灣《遠見(jiàn)雜志》第十屆CSR企業(yè)社會(huì )責任獎“整體績(jì)效組“及”永續經(jīng)營(yíng)組“雙料首獎。此次全新的評選架構打破往年獲獎項目停賽二年的限制下,臺達是唯一連續兩年同時(shí)獲得兩項首獎的企業(yè),顯示臺達在企業(yè)經(jīng)營(yíng)及社會(huì )參與已與可持續發(fā)展緊密結合,為各界肯定。臺達自2005年《遠見(jiàn)雜志》舉辦首屆企業(yè)社會(huì )責任獎以來(lái),共獲得9座首獎殊榮,為全臺之最,其中2008年至2010年名列榮譽(yù)榜。頒獎典禮由臺達執行長(cháng)鄭平與臺達電子文教基金會(huì )執行長(cháng)郭珊珊代表出席。

         臺達執行長(cháng)鄭平強調,臺達已將企業(yè)社會(huì )責任納入經(jīng)營(yíng)策略,全面關(guān)注所有利害相關(guān)人的利益,持續健全公司治理,網(wǎng)羅杰出獨立董事組成審計委員會(huì )及薪酬委員會(huì ),客觀(guān)審視公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效及潛在風(fēng)險,協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊為投資人提供最大的效益。過(guò)去一年多來(lái),在臺達全體員工的努力下,臺達營(yíng)收及獲利再創(chuàng )佳績(jì),同時(shí)整體經(jīng)營(yíng)績(jì)效獲得投資人肯定,公司市值已成長(cháng)一倍,超過(guò)新臺幣4000億元。

         面對全球氣候暖化,自然資源逐漸耗竭的危機,臺達秉持“環(huán)保 節能 愛(ài)地球“的經(jīng)營(yíng)使命,致力開(kāi)發(fā)高效節能的解決方案,與客戶(hù)攜手共同節能減排。2010至2013年,臺達的節能產(chǎn)品共節省達119億度電,相當于減少638萬(wàn)噸的二氧化碳排放。在臺達全球主要的生產(chǎn)基地,2013年生產(chǎn)每百萬(wàn)美元價(jià)值產(chǎn)品的用電量已較2009年下降40%。此外,臺達積極推廣綠建筑,全球已獲認證的綠建筑共有11座,其中最新獲得臺灣既有建筑物鉆石級綠建筑認證的臺北總部,導入臺達樓宇自動(dòng)化解決方案及能源管理系統,節能成效高達58%。

        臺達電子文教基金會(huì )執行長(cháng)郭珊珊表示,臺達自2000年起即投入環(huán)境教育推廣,超過(guò)十年長(cháng)期深耕環(huán)境倡議,不斷擴大廣度延續影響力,歷年參與人次已超過(guò)千萬(wàn)?;饡?huì )以“能源、氣候、綠建筑“作為三大主軸;不但致力喚起民眾的環(huán)境意識;進(jìn)而培育綠建筑人才并建立綠建筑標竿;更持續參與重要國際會(huì )議,摘要解讀最實(shí)時(shí)的聯(lián)合國氣候能源報告書(shū),希望透過(guò)深度探討,影響節能減排關(guān)鍵政策。

        第十屆《遠見(jiàn)雜志》“企業(yè)社會(huì )責任獎“全面評選企業(yè)在企業(yè)社會(huì )責任的執行方案,延續往年的”職場(chǎng)健康組“、”環(huán)境保護組“、”教育推廣組“、”公益推動(dòng)組“及”整體績(jì)效組“。”永續經(jīng)營(yíng)組“是2014年新增組別,期能向大眾介紹企業(yè)貫徹社會(huì )責任,發(fā)揮正面影響力的典范。第十屆遠見(jiàn)“企業(yè)社會(huì )責任獎“共吸引90家企業(yè)參與、報名案件總數達163件。
       

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