2013年7月,經(jīng)杭州市人民政府辦公廳、杭州市人力和社會(huì )保障局評選,杭州優(yōu)穩公司總經(jīng)理王文海博士被聘為杭州市“131”中青年人才培養計劃導師,負責針對性的培養杭州市本期“131”中青年人才中的對口專(zhuān)業(yè)人才。
杭州市“131“中青年人才培養計劃概述:“十二五”期間,按3個(gè)層次選拔和培養1400名中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,培養期為五年。第一層次為:選拔和培養100名能跟蹤國際、國內科技前沿,引領(lǐng)本學(xué)科產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)入省“151”人才工程第一、二層次的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;第二層次為:選拔和培養300名具有較高學(xué)術(shù)技術(shù)造詣,能支撐我市學(xué)科建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng )新的后備學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;第三層次為:選拔和培養1000名優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。探索實(shí)施重點(diǎn)資助計劃,在第一、二層次人選中擇優(yōu)遴選30名左右進(jìn)行重點(diǎn)培養,力爭培養造就一批享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家、省突出貢獻中青年專(zhuān)家、市杰出人才行列的領(lǐng)軍人才。