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資訊頻道本報訊 “安全是企業(yè)可持續發(fā)展的主要驅動(dòng)力”，這是20日杜邦安全管理咨詢(xún)亞太區總裁賀司瑞在第四屆中國國際安全生產(chǎn)論壇上演講中強調的觀(guān)點(diǎn)。他認為，在全球金融危機的影響下，以增長(cháng)為導向的企業(yè)持續加大在安全方面的投資，將實(shí)現業(yè)務(wù)顯著(zhù)增長(cháng)、提高社會(huì )效益，并改善生產(chǎn)效能。
由國家安全生產(chǎn)監督管理總局和國際勞工組織聯(lián)合主辦的中國國際安全生產(chǎn)論壇，旨在通過(guò)促進(jìn)國際交流與分享優(yōu)秀經(jīng)驗，完善中國的工作場(chǎng)所安全管理。作為此次活動(dòng)主要合作伙伴之一的杜邦公司，通過(guò)分析安全管理三個(gè)要素———領(lǐng)導力、架構與流程、行動(dòng)，分享了如何通過(guò)改善安全生產(chǎn)來(lái)提升企業(yè)實(shí)際效益。這也是成就杜邦世界領(lǐng)先的可持續性安全文化。
眾多以成長(cháng)為導向的組織機構開(kāi)始認識到，卓越的安全表現等同于良好的業(yè)務(wù)績(jì)效。確保勞動(dòng)者保持健康及在崗，是實(shí)現優(yōu)化生產(chǎn)力和不斷達到甚至超出定額指標的最佳途徑。一家組織所遭受的損工傷害事件越多，其生產(chǎn)力也就越低。這種自覺(jué)的安全意識，對減少傷害和死亡事件的發(fā)生率非常重要，因為安全事故會(huì )導致企業(yè)生產(chǎn)力降低和聲譽(yù)受損”。
杜邦安全管理咨詢(xún)中國區總經(jīng)理鄒飚博士也認為，領(lǐng)導有責任為員工、資產(chǎn)及生產(chǎn)流程提供保障。他表示，培養具備高效安全管理舉措的安全文化，可以在整個(gè)組織內建立信任、培養員工責任，并鼓勵人人盡職盡責。經(jīng)過(guò)把安全生產(chǎn)作為公司的戰略性?xún)r(jià)值觀(guān)，并視其與成本、生產(chǎn)力和人力資源等問(wèn)題同等重要后，我們看到在組織內部各個(gè)層面上實(shí)現安全文化轉變后不僅挽救了眾多生命，而且每年還節約了數以百萬(wàn)計美元。致力于卓越安全績(jì)效企業(yè)的收益，不僅包括提高生產(chǎn)力、降低保險費、改善勞資與社區關(guān)系，而且還能保留住更多的優(yōu)秀員工。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號