今日頭條
官方微信
官方抖音
資訊頻道有道是“幾家歡喜幾家愁”。畢竟，2012年全球經(jīng)濟劇烈動(dòng)蕩、中國經(jīng)濟發(fā)展趨緩，內外因素相加，對各行業(yè)的影響各有不同，企業(yè)效益的好壞都會(huì )直接體現到員工薪酬和年終獎上。不過(guò)放眼全國各行各業(yè)，最悲催的非光伏業(yè)莫屬。裁員、降薪、停產(chǎn)、退市，這些負面字眼在整個(gè)2012年與光伏企業(yè)如影隨形。近日，一封針對光伏龍頭尚德電力的公開(kāi)信，斥責其CEO取消員工年終獎，而尚德的回應顯然坐實(shí)了這一“指控”，更是撩撥起多少光伏人敏感的神經(jīng)。正是“覆巢之下焉有完卵”，行業(yè)巨頭尚且如此，其他中小企業(yè)更是自不待言。
站在企業(yè)層面，受產(chǎn)能過(guò)剩、歐美“雙反”等諸多不利因素影響，中國光伏業(yè)整體遭遇困境;所謂“形勢比人強”，行業(yè)寒冬絕非個(gè)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能夠扭轉，發(fā)不出年終獎也是實(shí)出無(wú)奈。但是從一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)的員工角度出發(fā)，抱著(zhù)“沒(méi)有功勞也有苦勞”的想法，委屈與失望也是情理之中。相信尚德員工吁高管“下課”并非孤例，其他光伏企業(yè)或多或少都有類(lèi)似的不滿(mǎn)情緒在蔓延。不僅是普通員工，或許一些中高層管理人員也已經(jīng)在盤(pán)算，年后是否要作別企業(yè)，或者索性離開(kāi)這個(gè)行業(yè)去另覓高枝。對于光伏業(yè)，生存還是死亡，這是一個(gè)問(wèn)題;對于光伏人，走還是留，或許是一個(gè)更為直接的問(wèn)題。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號