中國石化新聞網(wǎng)訊(舒經(jīng)群)“這次壓力管道培訓,學(xué)到了正確操作方法、危害識別、處理突發(fā)事件步驟,受益匪淺。”12月6日,今年剛進(jìn)廠(chǎng)的安慶石化煉油一部青工胡童輝參加了公司舉辦的特種設備培訓,深有感觸。
為保證年底滿(mǎn)負荷安穩生產(chǎn),該部結合生產(chǎn),聯(lián)系實(shí)際,將職工培訓重實(shí)效為著(zhù)力點(diǎn),由部領(lǐng)導、各專(zhuān)業(yè)組人員成立培訓管理小組,制定培訓制度,擬定培訓計劃,保證職工培訓針對性強、實(shí)效性大。“讓每位職工學(xué)有所樂(lè ),學(xué)有所用,這是我們培訓的主導思想。”該部培訓小組負責人說(shuō)。
該部職工年齡跨度大,操作技能深淺不一,而且涉及崗位多。為達到全員培訓效果,該部進(jìn)行分層次培訓法,沿襲每周兩題、事故預案演練、班組安全學(xué)習等老傳統,根據各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)“量體裁衣”,專(zhuān)人出題、指定答題人,為老師傅們開(kāi)設“培訓小課堂”。同時(shí)為加快青工成才步伐,采取安全生產(chǎn)知識、機泵維護操作;工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量控制、正常操作調節;處理突發(fā)事件、排查常見(jiàn)故障的“三階段”培訓法,培訓內容循序漸進(jìn)、由淺入深,保證青工盡快獨立頂崗。
“我們借助分公司舉辦的鍋爐培訓、特種設備培訓、崗位主操培訓、班組長(cháng)培訓,積極為職工提供學(xué)習機會(huì )。” 職工們的操作技能都得到大幅度提升,安穩生產(chǎn)有了保障,該部培訓管理成員心里很是欣慰。