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      和利時(shí):培育人才 從實(shí)踐做起
      當今社會(huì ),經(jīng)營(yíng)企業(yè)主要依托的還是德才兼備的人才,這幾乎是所有企業(yè)的共識。而人才培育,需要從實(shí)踐做起,2012年和利時(shí)集團聯(lián)手教育部與各大高等院校,舉辦了“和利時(shí)杯”電氣控制應用設計大賽,就是為了給學(xué)生一個(gè)可以自由發(fā)揮的平臺,通過(guò)比賽的形式,提高學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦能力,豐富經(jīng)驗,為以后的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)做好準備。
      關(guān)鍵詞:

         當今社會(huì ),經(jīng)營(yíng)企業(yè)主要依托的還是德才兼備的人才,這幾乎是所有企業(yè)的共識。而人才培育,需要從實(shí)踐做起,2012年和利時(shí)集團聯(lián)手教育部與各大高等院校,舉辦了“和利時(shí)杯”電氣控制應用設計大賽,就是為了給學(xué)生一個(gè)可以自由發(fā)揮的平臺,通過(guò)比賽的形式,提高學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦能力,豐富經(jīng)驗,為以后的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)做好準備。

         眾所周知,自1993年成立以來(lái)的和利時(shí)集團,一直專(zhuān)注于自動(dòng)化行業(yè),并不負眾望的在國產(chǎn)PLC品牌中闖出一番天地,為國產(chǎn)PLC“揚威”。于此同時(shí),和利時(shí)還是一家珍重人才的企業(yè),從內部對員工的培訓,到與各高校的合作;從去年的“自由暢想 智勝未來(lái)”校企活動(dòng),到今年的“和利時(shí)杯”電氣控制應用大賽,都展現出和利時(shí)對人才的培育是迫切的并付諸于實(shí)踐的。和利時(shí)集團認為對于人才培育的方式“實(shí)踐創(chuàng )新”是根本,實(shí)踐出真知,創(chuàng )新助發(fā)展。

         朝吳兢說(shuō)“因其材以取之,審其能以用之”。和利時(shí)對此次電氣控制應用大賽學(xué)生群體的定位并不在于學(xué)歷的高低,不論是本科、研究生或是中專(zhuān)、高職院校都可報名參賽。和利時(shí)看中的是技術(shù)的應用,首先強調的是技術(shù)應用,而不是技術(shù)的研發(fā)。自動(dòng)化行業(yè)是有其行業(yè)特性的,最終用戶(hù)的體驗和反饋對一個(gè)從事自動(dòng)化企業(yè)是彌足珍貴的,從工業(yè)控制或機器設備自動(dòng)化來(lái)講,技術(shù)是非常多的,也就是說(shuō)企業(yè)所需人才是應用技術(shù)的人才,而并非是研發(fā)技術(shù)的人才。在技術(shù)研發(fā)端和其最終用戶(hù)之間存在一個(gè)鴻溝,這個(gè)鴻溝就需要技術(shù)應用來(lái)鏈接,和利時(shí)也正迫切的需要這樣的人才。

         和利時(shí)集團作為國內首屈一指的自動(dòng)化公司,在業(yè)界深耕十幾年,取得的成績(jì)是有目共睹的,大型PLC、小型PLC、運動(dòng)控制器、觸摸屏、變頻器等產(chǎn)品是完全擁有自主知識產(chǎn)權的,近幾年更是不斷發(fā)展創(chuàng )新攻城拔寨,技術(shù)應用更高端,產(chǎn)品體驗更完善,和利時(shí)做實(shí)訓不僅僅為了學(xué)生在和利時(shí)的大家庭中發(fā)揮重要作用,更為他們以后致力于其他自動(dòng)化企業(yè)奠定基礎!”

         本次大賽的初衷是為了培育人才,而培育人才首先要做好實(shí)踐工作?,F如今本科及以上的學(xué)生出入社會(huì ),大部分不知該如何著(zhù)手,動(dòng)手能力有的甚至不如中專(zhuān)高職的學(xué)生,這便是動(dòng)手能力差,實(shí)踐少的問(wèn)題。和利時(shí)針對大學(xué)生就業(yè)難創(chuàng )業(yè)難的現狀已經(jīng)一年內和兩所高校進(jìn)行合作,讓學(xué)生走出學(xué)校,走進(jìn)培訓基地,動(dòng)手實(shí)踐。在南方和利時(shí)與杭州電子工業(yè)大學(xué)的合作項目就是一個(gè)很好的例子,從這個(gè)項目不難看出和利時(shí)在過(guò)去已經(jīng)主動(dòng)走入高校開(kāi)展實(shí)訓教育,并且這是一個(gè)公益的項目。在這一點(diǎn)上可以說(shuō)是在教育上引領(lǐng)國產(chǎn)自動(dòng)化的領(lǐng)軍者。

         和利時(shí)經(jīng)過(guò)十幾年的摸索研究在技術(shù)上取得了卓越的成績(jì),在客戶(hù)上也贏(yíng)得了贊譽(yù)的口碑。激烈的市場(chǎng)競爭,和利時(shí)用實(shí)力向同行、客戶(hù)展現他的能力,找準自己的定位和優(yōu)勢,發(fā)展了一批龐大的客戶(hù)群。截止到目前,已從事過(guò)的工業(yè)自動(dòng)化項目超過(guò)12000個(gè),客戶(hù)群已超過(guò)7000家,正是因為有這樣一個(gè)客戶(hù)基礎,和利時(shí)順利的在杭州建造了一個(gè)大型培訓基地,基地可同時(shí)容納兩百人參加培訓,并且為實(shí)訓。這樣大的規模,這樣周全的計劃已不難看出和利時(shí)在培育人才方面的力度,并以實(shí)踐為基礎,以實(shí)訓為核心。

         總之,人才的各行各業(yè)都有著(zhù)舉足輕重的地位,重視人才的培養,才是長(cháng)久地經(jīng)營(yíng)之道,和利時(shí)在這條道路上已經(jīng)邁出了第一步,用實(shí)踐來(lái)培育人才,在培養人才的過(guò)程中推動(dòng)自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展,兩者相輔相成,從而實(shí)現共贏(yíng)。 

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