想必我們都已聽(tīng)說(shuō)制造業(yè)正迎來(lái)“在岸化”趨勢？也就是說(shuō)，一些企業(yè)發(fā)現，中國以及遠東的制造業(yè)成本不如他們想象的那么便宜，或者那樣的日子已經(jīng)一去不復返了www.cechina.cn，因此制造業(yè)正回歸美國和歐洲。

　　盡管事實(shí)的確如此，但這并不意味著(zhù)發(fā)達國家將迎來(lái)制造業(yè)大規模雇傭的新時(shí)代。一篇不錯的報告對此作出了部分解釋?zhuān)?/p>

　　采購商仍離不開(kāi)香港與珠三角
　　中國作為制造業(yè)外包目的地的吸引力正日趨下降。但這不太可能導致就業(yè)機會(huì )大規?；貧w美國本土。實(shí)際上www.cechina.cn，全球移動(dòng)制造商很可能尋找其他低成本目的地取代中國。哈科特集團（The Hackett Group）的米歇爾·詹森（Michel Janssen）、埃里克·多爾（Erik Dorr）和科特·雅克比（Cort Jacoby）在一份名為《全球制造業(yè)向本土的回歸：神話(huà)與現實(shí)》（Reshoring Global Manufacturing: Myths and Realities）的報告中討論了相關(guān)問(wèn)題。報告副標題為：“到明年，中國相對發(fā)達國家及其他低成本目的地的制造業(yè)成本優(yōu)勢將消失殆盡?！?/p>

　　制造外包需要進(jìn)行一場(chǎng)大掃除
　　但如果制造業(yè)正離開(kāi)中國，那么這是否必然意味著(zhù)美國本土就業(yè)機會(huì )的增加？遺憾的是CONTROL ENGINEERING China版權所有，事實(shí)并非如此，原因有二：
　　1）還有其他勞動(dòng)力成本較低的國家，如越南、印尼等。所以那些廉價(jià)勞動(dòng)力密集型工作將會(huì )遷移到那些地方。
　　2）實(shí)際上www.cechina.cn，制造產(chǎn)品所需的就業(yè)崗位并不是固定的。很多任務(wù)都可以實(shí)現自動(dòng)化，從而增加機器使用，減少勞動(dòng)力需求。

　　跨國公司：中國市場(chǎng)比中國制造更重要
　　正是這第二個(gè)原因，為發(fā)達國家大規模就業(yè)鳴響了喪鐘?？纯粗袊F在的趨勢：
　　其中規模最大的企業(yè)之一是科技巨頭蘋(píng)果公司（Apple）產(chǎn)品代工商富士康科技集團（Foxconn Technology Group），該集團正考慮在其工廠(chǎng)投放100萬(wàn)臺機器人。
　　當初使中國成為制造業(yè)大國的廉價(jià)勞動(dòng)力規模已經(jīng)不如曾經(jīng)的那么龐大，也沒(méi)有曾經(jīng)的那么廉價(jià)了。對此，制造商正大力投資機器設備，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)力并提升產(chǎn)品質(zhì)量。
　　試想CONTROL ENGINEERING China版權所有，在眼下的中國，制造商雇傭一名半熟練工人一年的開(kāi)銷(xiāo)大約為5,000美元。而在美國，加上醫保等項目之后，一名類(lèi)似美國工人一年的雇傭成本在5萬(wàn)美元左右。
　　那么，既然人們已經(jīng)在用機器取代每年5,000美元的勞動(dòng)力以進(jìn)一步節約成本，那么換做是每年5萬(wàn)美元時(shí)，他們會(huì )換成多少臺機器呢？
　　絕對不少。很有可能一些（甚至很多）外包制造過(guò)程將回流到美國本土。但真正回歸的只是生產(chǎn)過(guò)程，而這一過(guò)程將由機器完成CONTROL ENGINEERING China版權所有，而不是大量的制造業(yè)勞動(dòng)力。
　　在發(fā)達國家，制造業(yè)大規模雇傭的日子已經(jīng)一去不返。隨著(zhù)自動(dòng)化技術(shù)的不斷進(jìn)步，全世界制造業(yè)就業(yè)機會(huì )整體上正在流失。