羅升企業(yè)目前走向多元化發(fā)展,不僅在傳動(dòng)控制領(lǐng)域 引入國際先進(jìn)產(chǎn)品,服務(wù)工業(yè)市場(chǎng),另外公司的信息化道路也一步步穩健發(fā)展,不僅在完成羅升企業(yè)內部信息化建設的同時(shí),同時(shí)也在為更多的企業(yè)提供高效的信息化技術(shù)服務(wù)。
天津港保稅區勞動(dòng)行政管理系統于2006年12月29與天津羅升企業(yè)有限公司簽訂了長(cháng)達兩年的“技術(shù)開(kāi)發(fā)(委托)合同”,并委托天津羅升企業(yè)資訊部作為此次項目的實(shí)施部門(mén)。
針對人事局國家重要機構的特殊性,羅升企業(yè)咨訊部成立項目專(zhuān)案組,統一完成調研、開(kāi)發(fā)、實(shí)施及后期維護工作。經(jīng)過(guò)資訊部技術(shù)人員的努力,系統搭建成功,并出色完成了系統配需與實(shí)施工作。迄今為止,系統無(wú)故障使用已通過(guò)了一年的試用階段。與合同約定期限相比,天津羅升提前完成了項目的開(kāi)發(fā)及實(shí)施計劃,得到了天津港保稅區勞動(dòng)人事局領(lǐng)導的一致好評,雙方領(lǐng)導攜手同慶,一致認同一期開(kāi)發(fā)項目的順利告竭。實(shí)現了機關(guān)與企業(yè)間的互利雙贏(yíng)。天津港保稅區在項目上線(xiàn)后,主動(dòng)提出與天津羅升續簽后期的系統維護合約和進(jìn)一步系統開(kāi)發(fā)的意向。
此項目的順利運行有效填補了保稅區管委會(huì )管理上的一項空白。也標志著(zhù)羅升企業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域更加寬廣。在企業(yè)信息平臺的建設,完善和促進(jìn)企業(yè)內、外部發(fā)展、提供高效的信息化技術(shù)服務(wù)的實(shí)力得到肯定。
天津港保稅區勞動(dòng)人事局主要負責天津市保稅區的勞動(dòng)人事工作,承擔天津港保稅區、天津空港物流加工區企業(yè)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保險行政、職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能培訓等管理職能。