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摘 要：作為能源和各種材料消耗大戶(hù)，工業(yè)企業(yè)在節能降耗方面潛力巨大。主要方法是做好宣傳、加強基礎管理，制定有效的計劃、監督和獎懲措施等。
關(guān)鍵詞：節能降耗；基礎管理
1 從宏觀(guān)角度看節能降耗的必要性
面對全球性的金融危機導致的經(jīng)濟危機，作為經(jīng)濟的微觀(guān)主體——企業(yè)一方面要堅定工作信心，積極應對挑戰，另一方面，也要樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，順勢而為，共同度過(guò)難關(guān)。我國是一個(gè)資源消耗大國，國內生產(chǎn)總值只占全世界的5.5%，卻消耗了全球石油資源的8%、原煤的40%、粗鋼的32%、氧化鋁的25%、水泥的48%、玻璃的33%、化肥的30%，每年鐵礦石增量的95%。資源利用率低是造成這種現象的主要原因之一。我國的經(jīng)濟發(fā)展成本是發(fā)達國家的1.5倍。這種落后狀況如不改變，將會(huì )嚴重影響我國經(jīng)濟增長(cháng)。節能降耗是企業(yè)健康、文明、和諧發(fā)展的需要，是體現和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)際行動(dòng)。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和企業(yè)價(jià)值觀(guān)念的轉變，節能降耗被提到一個(gè)全新的高度來(lái)面對，得到越來(lái)越多人的推崇?，F在以及可預見(jiàn)的未來(lái)，“節能降耗”都將是中國宏觀(guān)經(jīng)濟運行中的熱點(diǎn)問(wèn)題。因此，如何合理使用節約能源，提高資源的綜合利用率，就顯得尤為重要。
作為節能降耗的具體實(shí)施者，一些企業(yè)正在順勢而動(dòng)，上馬節能項目、開(kāi)發(fā)節能技術(shù)、加強節能降耗的基礎管理，用企業(yè)的用實(shí)際行動(dòng)相應國家的號召。但是仍有部分企業(yè)沒(méi)有引起足夠的重視，特別是在一些煤礦中，長(cháng)流水、長(cháng)明燈等浪費現象屢見(jiàn)不鮮。這充分說(shuō)明了節能降耗工作仍舊任重道遠。
2 節能降耗對工業(yè)企業(yè)的重要意義
2.1 降低成本，提高企業(yè)競爭力
節能降耗從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，就是在生產(chǎn)過(guò)程中，要考慮如何有效節水，節電，節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤。以煤礦為例，煤業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)煤炭資源的供給，然而煤炭是有限的。隨著(zhù)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對資源的需求越來(lái)越大，傳統資源的利用一方面對環(huán)境造成了極大的破壞，另一方面，資源的亂開(kāi)濫采，破壞了經(jīng)濟的可持續發(fā)展。從經(jīng)濟效益角度來(lái)看，節能降耗是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益增長(cháng)的推動(dòng)力。企業(yè)要獲得長(cháng)足發(fā)展，實(shí)施節能降耗勢在必行。
2.2 提高資源的利用效率，減少廢品排放，降低污染，提高職工的生活質(zhì)量
在資源價(jià)格被嚴重低估，且政府對企業(yè)的監管不到位的情況下，企業(yè)進(jìn)行低成本擴張有了可能。企業(yè)的實(shí)際成本遠低于其因為生產(chǎn)所造成的社會(huì )成本，資源使用效率低，污染物質(zhì)隨意排放，嚴重影響到職工群眾的身心健康。以焦化廠(chǎng)為例，刺鼻的氣味不僅使廠(chǎng)區職工深受其害，就連附近的村民和企業(yè)都逃脫不了，嚴重影響了他們的生活質(zhì)量。
2.3 有利于提高職工的整體素質(zhì)
節能降耗活動(dòng)的開(kāi)展，有利于職工素質(zhì)的提高。從知識層面上，職工通過(guò)學(xué)習，了解到很多關(guān)于節能降耗的知識，從而認識到節能降耗工作的重要性；從思想層面上，可以通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展使職工形成自覺(jué)約束自己的行為；從行動(dòng)方面，職工需要不斷鉆研新知識新技能，去改善生產(chǎn)工藝設備，提高能源和原材料的使用效率，從而使得其業(yè)務(wù)素質(zhì)也可能有很大幅度的提高。
3 工業(yè)企業(yè)節能降耗方法
3.1 宣傳教育，領(lǐng)導推動(dòng)
企業(yè)可以充分發(fā)揮宣傳教育部門(mén)的節約導向，借助企業(yè)網(wǎng)站、輿論等宣傳工具，加強節約能源的宣傳，營(yíng)造節約氛圍，使員工時(shí)時(shí)處處感悟到節能的重要性和責任感?？梢詮V泛動(dòng)員全體員工培育企業(yè)節約文化，宣傳節約先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗做法，普及資源節約知識和技能，開(kāi)展創(chuàng )建節約型組織活動(dòng)，營(yíng)造節約文化環(huán)境，通過(guò)文化的熏陶，員工們逐漸了解到資源不足將來(lái)會(huì )危機到子孫后代的生存和發(fā)展，就會(huì )產(chǎn)生強烈的憂(yōu)患意識，從而會(huì )形成自覺(jué)的節約意識、效率意識和環(huán)境意識。員工會(huì )自覺(jué)地從身邊的小事做起——節約一張紙、一度電、一滴水、一滴油、一塊煤。這對企業(yè)節能降耗的作用無(wú)可替代。
同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導對節能降耗工作給予充分重視，是搞好企業(yè)節約工作重要條件?！耙舐毠ぷ龅降?，領(lǐng)導首先要做到?！惫绢I(lǐng)導是企業(yè)文化的引導者和推動(dòng)者，在建設節約型企業(yè)中承擔著(zhù)不可替代的作用。在一定程度上說(shuō)，要將節能降耗工作推向深入，領(lǐng)導不僅要重視，還要以身作則，養成良好的節能降耗的領(lǐng)導形象。如果一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導奢靡浪費，他將如何在企業(yè)中樹(shù)立威望?又如何使自己的節能降耗的號召得到群眾響應呢?
3.2 提高意識加強基礎管理，計量工作到位
企業(yè)要把計量管理作為節能降耗管理的基礎性工作來(lái)抓。先要做好基礎數據的采集和整理，找出產(chǎn)生能耗的重點(diǎn)部位，為技術(shù)改進(jìn)和設備改造指明方向。有實(shí)際數據才知道浪費在哪，哪是我們節能降耗的重點(diǎn)。因此企業(yè)要做好對計量員和統計員的培訓工作，使他們能夠根據企業(yè)能源和原材料消耗的品種和方式、生產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)管理方式、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，對計量數據和信息進(jìn)行科學(xué)、準確的收集、儲存、處理、傳輸、反饋、控制。才能為管理者進(jìn)行節能降耗制定最佳的方案提供依據。
3.3 事前管理，抓計劃安排
企業(yè)應制定并實(shí)施規劃，節能降耗技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度計劃。首先做好物料采購的計劃安排，合理儲備物資。成立原料領(lǐng)導小組，原材料的出入都進(jìn)行分類(lèi)登記，領(lǐng)取材料實(shí)行以舊換新制度，避免材料的浪費；，抓好“修舊利廢，節約代用”，嚴格材料控制，努力降低材料消耗。生產(chǎn)過(guò)程中也要注重抓計劃安排。合理選用節能降耗的工藝、設備和材料；在不滿(mǎn)負荷生產(chǎn)的情況下，首先安排低谷電時(shí)間生產(chǎn)，直接減少電費開(kāi)支，合理用電節能；在生產(chǎn)車(chē)間實(shí)行合理的停機計劃，根據需要該停的機器實(shí)行停機，使在生產(chǎn)的機器滿(mǎn)負荷運行，避免開(kāi)機待產(chǎn)。相同性能的品種集中生產(chǎn)，減少換品種調整機器的時(shí)間，從而使電力資源得到充分利用，降低電力成本。
在計劃進(jìn)行新建和改造工程時(shí)，要采用節約型的工藝流程，采購節能型技術(shù)設備，確保建成的是節約型工程。同時(shí)對現有生產(chǎn)線(xiàn)的新工藝、新技術(shù)、新設備和新材料的引進(jìn)和使用，定期對落后和不符合節能環(huán)保要求的設備、工藝和技術(shù)進(jìn)行公布淘汰。
3.4 事中管理，抓監管監督
在生產(chǎn)過(guò)程中注意產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，要加強監督檢查，盡量減少廢品或殘次品等。保證質(zhì)量降低消耗，降低消耗就要提高產(chǎn)品一次成功率，防止返工回修。盡量安排各車(chē)間相對集中地進(jìn)行生產(chǎn)，這樣有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量和減少次品，提高操作工的熟練程度，減少生產(chǎn)時(shí)間，提高效率。堅決杜絕長(cháng)明燈，行政科室及車(chē)間做到“人走燈滅”。對于生產(chǎn)用的可循環(huán)水要集中進(jìn)入沉淀池回用，降低成本。加強對設備材料的使用監管，控制企業(yè)材料費支出。
3.5 事后管理，獎優(yōu)罰劣，強化節能降耗的影響
要加強工資、材料費、修理費、電費及各項經(jīng)費的考核，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，最大限度地降低成本，想方設法控制消耗，最終做到以最少的投入獲取最大的收益。為此，企業(yè)需要設立一項節能降耗獎勵基金，對節能工作中有顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎勵。由于各類(lèi)企業(yè)的具體情況不同，關(guān)于節能獎懲制度的制訂要因地制宜，根據企業(yè)管理的實(shí)際情況進(jìn)行制訂，做到獎優(yōu)罰劣，強化節能降耗的效果。
總之，要使節能降耗工作實(shí)現計劃到位、目標到位、措施到位，管理到位。
4 節能降耗的實(shí)施效果
隨著(zhù)節能降耗活動(dòng)在企業(yè)轟轟烈烈地展開(kāi)，無(wú)形中給企業(yè)帶來(lái)了很多效益。首先是經(jīng)濟效益非常顯著(zhù)。以選煤廠(chǎng)為例：假如電耗標準為10kw.h/t，選煤廠(chǎng)一年生產(chǎn)100萬(wàn)噸煤就要耗電1000萬(wàn)度，低谷電價(jià)格為0.27元每kw.h，高峰時(shí)電價(jià)為0.9元每kw.h，一半用低谷電，一半用高峰電生產(chǎn)時(shí)電費為585萬(wàn)元，如果生產(chǎn)時(shí)三分之二用低谷電，三分之一用高峰電，電費支出為480萬(wàn)元。前后相差一百多萬(wàn)元。真是不算不知道，一算嚇一跳。更重要的是：通過(guò)合理安排生產(chǎn)，實(shí)現了對能源的節約，有利于解決我國的資源瓶頸，實(shí)現經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號